2015年深圳市龍崗區(qū)人力資源局直聘、選聘(選調(diào))職員公告

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2015年深圳市龍崗區(qū)人力資源局直聘、選聘(選調(diào))職員公告

　　因工作需要，我局決定公開直聘職員1名，選聘(選調(diào))職員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、擬聘崗位

　　直聘深圳市龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心七級管理崗位職員兼區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長1名，選聘(選調(diào))深圳市龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心九級管理崗位職員1名。具體職位詳見《深圳市龍崗區(qū)人力資源局2014年公開直聘、選聘(選調(diào))職員職位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)政治思想素質(zhì)高，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)直聘為區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心七級管理崗位職員的，要求滿足下列條件之一：現(xiàn)聘七級管理崗位、在八級管理崗位工作滿3年以上、在高級專業(yè)技術(shù)崗位、在中級專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)聘滿4年以上且目前仍在聘的深圳市事業(yè)單位在編在崗職員，或符合直聘其他條件的社會人員。

　　選聘(選調(diào))為深圳市龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心九級管理崗位職員的，要求滿足下列條件之一：現(xiàn)聘九級管理崗位、現(xiàn)聘十級管理崗位滿3年以上、符合轉(zhuǎn)聘至九級管理崗位的深圳市事業(yè)單位在編在崗職員，或通過全日制普通高等教育取得博士學(xué)位的社會人員。

　　(三)綜合素質(zhì)高，有創(chuàng)新思維。熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。直聘為區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心七級管理崗位職員的，需從事職業(yè)教育工作5年以上;選聘(選調(diào))為深圳市龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心九級管理崗位職員的，需從事職業(yè)教育工作2年以上。

　　(四)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，身體健康，深圳市龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心七級管理崗位職員的要求年齡在40周歲以下(1974年1月31日以后出生)，且具有中級及以上教師職稱;深圳市龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心九級管理崗位職員要求年齡在30周歲以下(1984年1月31日以后出生)。

　　(五)現(xiàn)聘為深圳市事業(yè)單位在編在崗職員的，歷年年度考核應(yīng)在稱職(合格)及以上。

　　(六)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2015年1月31日。

　　(七)崗位規(guī)定的其它條件詳見(附件1)。

　　有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.正受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.黨紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿的;

　　3.受政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.職員聘任(用)試用期未滿的;

　　5.有不符合職務(wù)任職要求的其他情況的。

　　三、程序與方法

　　(一)發(fā)布公告。在龍崗政府在線和深圳龍崗區(qū)人力資源局網(wǎng)站同時發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間。從本公告發(fā)布之日起至2015年1月31日止。

　　2.報名資料。1、《深圳市龍崗區(qū)人力資源局2015年公開直聘、選聘(選調(diào))職員報名表》;2、本人近期大一寸正面免冠彩照3張;3、本人戶口本、身份證復(fù)印件(驗原件);4、學(xué)歷、學(xué)位證書及驗證證明復(fù)印件(驗原件);5、職員聘用備案表(加蓋原單位公章)或干部行政介紹信(2003年1月1日前進(jìn)入事業(yè)單位的人員提供，加蓋原單位公章);6、現(xiàn)聘職級文件復(fù)印件(加蓋原單位公章);7、職位要求的其他證明材料。報名者應(yīng)確保所提供信息真實、準(zhǔn)確，如與事實不符，取消其聘任資格。

　　3.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員將填寫好的《深圳市龍崗區(qū)人力資源局2015年公開直聘、選聘(選調(diào))職員報名表》，與相關(guān)資料一并送至深圳市龍崗區(qū)人力資源局713室，地址：深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號。咨詢電話：(0755)28902673。辦公時間：工作日上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　(三)資格初審。根據(jù)報名者提交的資料，核對并審查是否符合報考職位的資格條件。不符合條件的，取消報名資格;符合條件者的，經(jīng)審定后通知參加考試。資格初審僅對報考人員如實提供的材料進(jìn)行初步核對，其資格條件是否符合職位要求最終以資格復(fù)審、考察為準(zhǔn)。

　　(四)考試。以筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試分?jǐn)?shù)合格線為60分，成績各占50%。根據(jù)筆試成績(60分以上)高低排序，按職位數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試，根據(jù)每一個職位的總成績(面試成績60分以上)高低排序，按職位數(shù)1：3比例確定入圍考察人選。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為考察人選;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定考察人選。

　　面試前須填寫《深圳市龍崗區(qū)人力資源局2015年公開直聘、選聘(選調(diào))職員面試審批表》，經(jīng)考生單位蓋章同意后，方可參加面試。

　　(六)資格復(fù)審和考察。

　　1.提交資料：《擬調(diào)人員計劃生育情況調(diào)查表》;無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所);所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的意見;所在單位人事部門出具的政審意見(含“六四”、“文革”期間、是否參與“法輪功”組織的表現(xiàn)鑒定)。

　　2.深圳市龍崗區(qū)人力資源局按規(guī)定對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審、考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否遵守計劃生育政策，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾烊诉x未按規(guī)定時間提供個人材料的，視為自動放棄。資格復(fù)審和考察不合格者取消資格?？疾旖Y(jié)束后，經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人力資源局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘人選。

　　(七)公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在龍崗政府在線將擬聘人員名單公示7天。

　　(八)聘用。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。

　　本公告由深圳市龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載

　　1：深圳市龍崗區(qū)人力資源局2015年直聘、選聘(選調(diào))職員職位表.xls

　　2：深圳市龍崗區(qū)人力資源局2015年直聘、選聘(選調(diào))職員報名表.doc

　　3：擬調(diào)人員計劃生育情況調(diào)查表.doc

　　深圳市龍崗區(qū)人力資源局

　　2015年1月7日