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2015年國考面試專崗專訓(xùn):中國民航局職位基本要求解析

A+ A- 2015-01-09 18:51  |  華圖網(wǎng)校  |  責(zé)編:HouXQ 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年國考面試專崗專訓(xùn):中國民航局職位基本要求解析

  中國民用航空局不同職能部門的工涉及的業(yè)務(wù)也不盡相同,所具備的能力需求也不盡相同??偟膩碇v,不僅要求所招考的工作人員具備很高的思想素質(zhì)及綜合素質(zhì),還要求工作人員具備相應(yīng)的如綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等專業(yè)素質(zhì)能力。

  國家民航局職能部門職位要求解析

  (一)綜合司、國際司

  第一,考生要有一定的文字寫作能力,這將幫助考生在以后的工作中起草各種文件,在面試中考生一定要注意自己的語言表述,語言言簡(jiǎn)意賅,意思表達(dá)準(zhǔn)確就好。

  第二,組織管理能力,能夠組織各種重大會(huì)議,在面試中一般會(huì)讓大家根據(jù)題目要求組織一項(xiàng)活動(dòng),比如讓大家組織一個(gè)會(huì)議,在這個(gè)會(huì)議上大家需要考慮到的就是會(huì)議材料的準(zhǔn)備,會(huì)議參與人員,在會(huì)議中通過匯報(bào)、小組交流等方式提高會(huì)議的效果,做好會(huì)議記錄就好,使得會(huì)議有序進(jìn)行。

  第三,考生要保持高度的責(zé)任感。辦公室的工作需要整理一些機(jī)密文件以及做好政務(wù)公開工作,考生一定要熟悉《政府信息公開條例》的相關(guān)內(nèi)容,做到該公開的要公開,該保密的要保密,具備高度的責(zé)任感這是對(duì)考生的基本要求。面試過程中一般通過情境應(yīng)變題目考察考生這一點(diǎn),比如在你值班時(shí)候,有群眾要來詢問相關(guān)信息,但是該信息不在政府信息公開條例的規(guī)定之內(nèi),群眾大吵大鬧,這時(shí)候我們就應(yīng)該堅(jiān)持我們的原則性,堅(jiān)決不予公開,對(duì)于群眾想要了解的信息,我們可以引導(dǎo)其向相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)公開。

  (二)航空安全辦公室、空管行業(yè)管理辦公室、公安局

  第一,考生應(yīng)具有高度責(zé)任感和做事原則性,航空安全無小事,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好相關(guān)的航空安全檢查審核工作。對(duì)考生責(zé)任感的考察,一般通過自我認(rèn)知或者人際關(guān)系來考察,比如讓考生做一個(gè)自我介紹,這是最簡(jiǎn)單的考察方式,考生只需要告訴考官有關(guān)體現(xiàn)自己具有責(zé)任感的事例,并談?wù)勛约旱母邢刖秃?另外一種是通過人際關(guān)系的處理來考察考生的原則性,比如處理親朋好友找自己辦違規(guī)違法的事情,這就需要考生堅(jiān)持原則依法辦事,在法律范圍之內(nèi)的,我們可以給予相關(guān)幫助。

  第二,具有較高水平的組織協(xié)調(diào)管理能力,航空安全中的事故的調(diào)查,安全要素評(píng)估,空中資源的分配,工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作都需要較高的組織協(xié)調(diào)管理能力。在面試中通過調(diào)查類題目的設(shè)置考察考生獲取信息的能力,這就要求考生注意圍繞我們要調(diào)查的事件選擇相關(guān)的調(diào)查對(duì)象,再根據(jù)調(diào)查對(duì)象確定我們的調(diào)查方式和要獲取的調(diào)查內(nèi)容,以此來表現(xiàn)出我們較高的信息獲取能力。組織協(xié)調(diào)管理能力的考察還會(huì)讓大家組織以此培訓(xùn)活動(dòng)等,作答這樣的題目,我們需要注意保證培訓(xùn)效果,一般采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式,理論課通??梢圆扇⌒〗M討論和培訓(xùn)講師互動(dòng)的方式增加大家對(duì)理論知識(shí)的理解;通過實(shí)際的操作提高大家的業(yè)務(wù)能力,讓理論得以在實(shí)踐中應(yīng)用。

  (三)政策法規(guī)室

  第一,考生要有相關(guān)的法律基礎(chǔ),對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容有所了解,能夠針對(duì)政策的制定提出建設(shè)性的意見。這個(gè)體現(xiàn)在綜合分析題目的考察中,一個(gè)具有較高法律素養(yǎng)的考生,其分析問題的深度,可以深深的打動(dòng)考官。比如,關(guān)于醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因,其根本原因在于當(dāng)前的醫(yī)療體制,很多考生都停留于表面上的醫(yī)生素養(yǎng)不高這一層面。

  第二,組織管理能力,獲取有效的信息為民航行業(yè)的法律建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。一般會(huì)通過調(diào)查類題目,考察考生獲取信息的方法,考生最需要注意的是摒棄空話套話,先確定調(diào)查對(duì)象,調(diào)查對(duì)象的選取一般根據(jù)某件事所涉及到的人,包括當(dāng)事人和圍觀人;最后根據(jù)調(diào)查對(duì)象采取針對(duì)性的方式獲取我們想要獲得的信息。

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