2015山西太原科技大學(xué)提前到部分院校、科研院所招聘優(yōu)秀緊缺人才67人公告

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2015山西太原科技大學(xué)提前到部分院校、科研院所招聘優(yōu)秀緊缺人才67人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引優(yōu)秀人才來我校從事教育教學(xué)工作，有效改善教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我校擬于2015年繼續(xù)赴部分院校、科研院所招聘優(yōu)秀、緊缺人才。根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號(hào))和《關(guān)于<關(guān)于省教育廳管理高校和直屬事業(yè)單位提前招聘優(yōu)秀、緊缺人才的請(qǐng)示〉的批復(fù)》(晉人社事管函[2014]310號(hào))等文件精神，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二屆人大一次會(huì)議精神，以優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，積極推進(jìn)教育人事制度改革，努力探索、完善教師隊(duì)伍補(bǔ)充和公開招聘新機(jī)制，為我校教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障，為全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供智力支持。

　　二、招聘原則

　　(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二) 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三) 堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　(四) 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(五) 堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位及計(jì)劃安排(見附件1)

　　四、招聘工作組織方式

　　招聘工作在省人社廳、教育廳的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，由我校依據(jù)省人社廳、教育廳審核同意的招聘方案具體組織實(shí)施。結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)。省人社廳、教育廳對(duì)我校的招聘工作進(jìn)行重點(diǎn)知道和監(jiān)督。

　　五、招聘時(shí)間

　　2014年11月1日--- 2015年3月31日。

　　六、招聘范圍及學(xué)歷要求

　　本次招聘工作人員僅限教師崗位。學(xué)歷要求為博士或碩士研究生。招聘對(duì)象為2014、2015年度獲得學(xué)歷、學(xué)位證的全日制普通高等院校、科研院所國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生，以及經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)人員。

　　根據(jù)我校專業(yè)建設(shè)和人才緊缺情況，本次招聘采取提前到部分院校、科研院所進(jìn)校園直接招聘。

　　本次招聘崗位僅限教師崗位，招聘對(duì)象為2014年未就業(yè)畢業(yè)生和2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，要求碩士研究生及以上，雙證齊全。

　　七、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　學(xué)校的招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在省人社廳、省教育廳、校園網(wǎng)及相關(guān)高校、科研院所網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。我校也可赴各高校、科研院所進(jìn)行招聘宣傳，同時(shí)請(qǐng)各高校就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行推薦。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　我校招聘工作組提前到相關(guān)高校及科研院所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查和確認(rèn)。

　　資格審查時(shí)需提供本人身份證原件和復(fù)印件，本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2014屆畢業(yè)生還須提供碩士畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件)，碩士成績(jī)單原件(加蓋所在學(xué)校公章)，以及太原科技大學(xué)提前招聘報(bào)名表(貼好照片)(見附件2)。

　　聯(lián) 系 人： 蘇老師 安老師

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