2015年重慶市璧山區(qū)招聘璧山及相鄰區(qū)縣戶籍貧困大學(xué)生事業(yè)單位工作人員公告
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2015年重慶市璧山區(qū)招聘璧山及相鄰區(qū)縣戶籍貧困大學(xué)生事業(yè)單位工作人員公告
為貫徹落實(shí)《關(guān)于集中力量開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔2014〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善扶持政策促進(jìn)普通高等學(xué)校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(渝府辦發(fā)〔2014〕53號(hào))，促進(jìn)高校貧困畢業(yè)生及時(shí)穩(wěn)妥就業(yè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)璧山區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向璧山及相鄰區(qū)縣(北碚區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、江津區(qū)、永川區(qū)、銅梁區(qū)、合川區(qū)，下同)戶籍的貧困大學(xué)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘名額 5名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市璧山區(qū)公開(kāi)招聘高校貧困畢業(yè)生崗位及條件一覽表》(簡(jiǎn)稱《一覽表》，下同)。
三、招聘范圍、條件和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.璧山及相鄰區(qū)縣戶籍的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(包括考生本身戶籍在璧山及相鄰區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員;不包括考生原戶籍不在璧山及相鄰區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至璧山及相鄰區(qū)縣所在地高校的人員);
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;
3.年滿18周歲且年齡35周歲及以下(1979年3月5日及以后出生);
4.2013年、2014年、2015年畢業(yè)的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;
5.符合《一覽表》中崗位要求的專業(yè)等條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件(殘疾高校畢業(yè)生應(yīng)符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)不應(yīng)影響所聘崗位的正常履職);
7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
8.以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月5日至3月6日(9:00-11：30， 14：00-17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力社保局事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員管理科(璧城街道東林大道48號(hào)，區(qū)衛(wèi)計(jì)委底樓106室，下同)，聯(lián)系電話：(023)41416290
3. 報(bào)名手續(xù)和方法
報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校加蓋鮮章的《2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》)、在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的學(xué)歷證明(非2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張，同時(shí)出具貧困證明原件(零就業(yè)家庭的普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具就業(yè)部門(mén)發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》及蓋章認(rèn)定的書(shū)面證明原件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具扶貧部門(mén)蓋章認(rèn)定的書(shū)面證明原件，城鄉(xiāng)低保家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具民政部門(mén)發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》及蓋章認(rèn)定的書(shū)面證明原件，本人殘疾需出具區(qū)縣殘聯(lián)蓋章認(rèn)定的書(shū)面證明以及殘疾證原件)。本次公開(kāi)招聘免收考務(wù)費(fèi)。
本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4.開(kāi)考比例
崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑本人身份證原件于2015年3月20日下午14:00-17:30在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書(shū)原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，總分值各為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目詳見(jiàn)《一覽表》。筆試時(shí)間：2015年3月21日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《專業(yè)科目》×50%。
2.面試
面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次確定;若最后一名面試人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的，進(jìn)入面試考生的筆試成績(jī)不低于此次招聘崗位中按1：2比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分值為100分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢
體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只作一次性遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局組織其主管部門(mén)及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只作一次性遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按區(qū)人力社保局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人力社保局審批。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份)。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年全日制普通高校畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證的，取消聘用。
十、信息發(fā)布
筆試成績(jī)、面試通知、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢通知、體檢結(jié)果、考察、擬聘人員名單等信息，將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
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