2015年深圳大學(xué)創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理中心招聘學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干公告
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2015年深圳大學(xué)創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理中心招聘學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干公告
一、中心簡介深圳大學(xué)創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理中心是深圳大學(xué)舉全校之力構(gòu)建的學(xué)術(shù)特區(qū)和研究智庫。該中心于2014年3月成功入選首批“廣東省協(xié)同創(chuàng)新培育平臺”，2015年1月再次入選廣東省“國家級重點(diǎn)培育平臺”。中心以新型城鎮(zhèn)化的國家戰(zhàn)略為導(dǎo)向，立足珠三角城市群和粵港澳創(chuàng)新圈，開展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、應(yīng)用性和前瞻性的綜合研究。中心致力于打造創(chuàng)新型城市理論與政策研究的學(xué)術(shù)高地，為全國創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理提供持續(xù)的理論支撐和政策供給，力爭成為創(chuàng)新型城市研究的國家級“智囊?guī)?rdquo;、“信息庫”和“人才庫”。
經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)術(shù)帶頭人1人和研究骨干2人，竭誠歡迎海內(nèi)外精英加盟。
二、招聘崗位及條件
1.創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理中心學(xué)術(shù)帶頭人(正高職稱)，1名
1)具有博士學(xué)位，公共管理、政治學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等城市問題研究的相關(guān)學(xué)科背景，在國內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)任職;
2)在城市研究的相關(guān)領(lǐng)域，包括城市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、城市治理等領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣、學(xué)術(shù)影響力或具有政策研究豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較大學(xué)術(shù)成就;獨(dú)立主持過國家級科研項(xiàng)目者優(yōu)先;
3)具有較好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，國際視野和開拓創(chuàng)新精神，可主持本中心的日常管理工作;曾在著名大學(xué)的院(系)、研究所擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先;
4)年齡不超過50周歲，身體健康。
2.創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理研究中心科研骨干(副教授)，1名
1)具有博士學(xué)位，公共管理、政治學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等城市問題研究的相關(guān)學(xué)科背景，在城市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、城市治理等領(lǐng)域具有較好的研究基礎(chǔ)，有在國內(nèi)外高水平大學(xué)工作經(jīng)歷;
2)具有較強(qiáng)的科研能力，熟悉所從事領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)，在國際學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上已公開發(fā)表了高水平成果;具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力;主持國家級項(xiàng)目者優(yōu)先;
3)具有較好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及開拓創(chuàng)新精神;
4)年齡不超過40周歲，身體健康。
3.創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理研究中心科研骨干(博士)，1名
1)具有博士學(xué)位，公共管理、政治學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等城市問題研究的相關(guān)學(xué)科背景，國內(nèi)外著名高校畢業(yè)優(yōu)先;
2)掌握扎實(shí)、系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和研究方法，具有較強(qiáng)的閱讀專業(yè)書籍、文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的外語能力;已取得一定的能夠顯示自身學(xué)術(shù)水平的研究成果;具有參與國家級項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3)工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神;
4)年齡不超過35周歲，身體健康。
三、待遇(具體以簽署的協(xié)議為準(zhǔn))
1.學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇。
2.受聘人若為“長江學(xué)者”、“國家青年杰出基金”獲得者、“千人計(jì)劃”入選者等高層次人才、國家“百千萬人才工程”領(lǐng)軍人才，將按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策，待遇從優(yōu)，具體面議。
3.符合學(xué)校特聘教授條件的，享受特聘教授崗位待遇(特聘教授條件及薪酬待遇等，詳見深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站的相關(guān)公告，網(wǎng)址：http://szuhr.szu.edu.cn)。
4.中心協(xié)助符合條件的應(yīng)聘者申請深圳市“孔雀計(jì)劃”和高層次專業(yè)人才認(rèn)定或深圳大學(xué)“荔園學(xué)者”資助計(jì)劃，享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的生活津貼、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼以及科研啟動(dòng)費(fèi)。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1.應(yīng)聘者須提交應(yīng)聘申請及個(gè)人簡歷(需本人親筆簽名并承諾對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé))。
2.近5年教學(xué)和科研成果清單和3篇代表性成果(包括論文)復(fù)印件。
3.最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件及相關(guān)任職文件復(fù)印件。
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