2015年山東東營(yíng)墾利縣永安鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章(12名)

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2015年山東東營(yíng)墾利縣永安鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章(12名)

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象的基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，具有良好的政治修養(yǎng)和品行;

　　2、符合招聘崗位具體要求;

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、遵守紀(jì)律，身體健康，無(wú)違法亂紀(jì)行為，無(wú)違法計(jì)劃生育行為;

　　5、必須具有東營(yíng)市戶籍。

　　二、招聘崗位和具體要求

　　1、崗位一：渤海墾區(qū)革命紀(jì)念館解說(shuō)員1名。招聘條件：30周歲以下，男女不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、崗位二：工程建設(shè)管理人員4名。招聘條件：35周歲以下，男，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，城建、土木工程、水利工程、工程造價(jià)、工程審計(jì)、工程設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、崗位三：社區(qū)管理工作人員7名。招聘條件：35周歲以下，男女不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日—14日(上午8∶00—11∶30、下午13∶30—17∶00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：墾利縣永安鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室，(墾利縣永安鎮(zhèn)經(jīng)二路19號(hào)鎮(zhèn)政府辦公樓101室)。

　　3、報(bào)名方式及要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員需提供身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證件/證明(應(yīng)屆生需由畢業(yè)院校開(kāi)具相關(guān)學(xué)歷證明)、專(zhuān)業(yè)資格證明(證書(shū))的原件及復(fù)印件。已就業(yè)人員，須出具有用人權(quán)限單位同意報(bào)考的證明。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)《2015年墾利縣永安鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》，登錄墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、墾利縣百姓就業(yè)網(wǎng)、墾利縣永安鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。經(jīng)審查合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3張。

　　報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，資格審查合格人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試方式、內(nèi)容和時(shí)間

　　工程建設(shè)及社區(qū)管理人員考試分為筆試和面試，解說(shuō)員只參加面試。

　　(一) 筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試后一周內(nèi)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、墾利縣百姓就業(yè)網(wǎng)、墾利縣永安鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布。

　　(二) 面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、工程建設(shè)及社區(qū)管理人員面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2、解說(shuō)員面試，分兩個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：目測(cè)。目測(cè)時(shí)間與工程建設(shè)及社區(qū)管理人員筆試時(shí)間同步，主要針對(duì)報(bào)考人員的形體、儀容儀表、普通話、音質(zhì)等方面進(jìn)行初步篩選，報(bào)考人員需進(jìn)行自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘內(nèi))、指定稿件不脫稿講解。最終按擬計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定參加第二階段考試人員。

　　第二階段：現(xiàn)場(chǎng)講解。報(bào)考人員到渤海墾區(qū)革命紀(jì)念館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解?，F(xiàn)場(chǎng)講解成績(jī)實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　(三)總成績(jī)

　　工程建設(shè)及社區(qū)管理人員筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，講解員目測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)講解按3:7的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)(現(xiàn)場(chǎng)講解)、學(xué)歷由高到低依次確定。

　　五、考察和體檢