2015年湖南益陽市大通湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015年湖南益陽市大通湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)文件精神，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、考試、體檢和考核等程序，擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘職位與計(jì)劃(見附表1)
　　三、招聘程序
　　(一)報名
　　1.報名條件：
　　(1)政治素質(zhì)好，具有良好的品行;
　　(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件且服從工作分配;
　　(3)符合相應(yīng)的專業(yè)要求和最低學(xué)歷要求;
　　(4)年齡要求一般在18周歲以上、35周歲以下(即在1979年4月14日至1997年4月14日期間出生)，我區(qū)行政事業(yè)單位編外聘用人員報考綜合管理職位的，年齡可放寬至40周歲(即1974年4月14日以后出生)。
　　(5)下列人員不得報考：
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、我區(qū)在編行政事業(yè)人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的以及辭職未滿2年的，有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員，均不得報名;另外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
　　2.報名時間、地點(diǎn)與方式
　　(1)報名時間：2015年4月14日至4月17日
　　上午：8:00–12:00
　　下午：2:30–5:30
　　(2)報名地點(diǎn)：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局大樓309室。
　　(3)報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件的報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證(普通高校2015屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)、職位規(guī)定需要提供的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明、近期免冠1寸彩照3張、到現(xiàn)場進(jìn)行報名。因特殊原因無法到現(xiàn)場報名的，可委托他人攜帶相關(guān)證件報名。我區(qū)行政事業(yè)單位編外聘用人員報考綜合管理職位的，需提供單位證明(蓋單位公章及主要負(fù)責(zé)人簽字)和戶口本。
　　3.筆試最低開考比例
　　筆試最低開考比例為1:3，對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或予以取消。
　　(二)資格審查
　　大通湖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報考人員的報考條件進(jìn)行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
　　(三)考試
　　采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。
　　1.筆試
　　(1)時間：5月9日上午(具體時間見準(zhǔn)考證，考生在考前3天到區(qū)人力資源和社會保障局307室領(lǐng)取準(zhǔn)考證)
　　(2)地點(diǎn)：大通湖區(qū)一中
　　(3)內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科，其中綜合管理職位的專業(yè)知識為申論。
　　2.面試
　　根據(jù)筆試成績，按照各職位類別招聘人數(shù)1︰2的比例，分別從高分到低分確定參加面試人員。自動放棄面試者，需在面試時間的前5天提出申請，再進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者履行職責(zé)所必備的基本能力和素質(zhì)。播音員職位主要測試應(yīng)試者的普通話水平、語言組織能力及應(yīng)變能力等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.成績合成
　　筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎(chǔ)知識成績、專業(yè)知識成績各占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。