2015年河北省科學(xué)院事業(yè)單位招聘公告

2015年河北省科學(xué)院事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省科學(xué)院機(jī)關(guān)2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名、地理所擬招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省科學(xué)院機(jī)關(guān)：為省政府直屬部門(mén)和全省綜合性科研機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)任務(wù)是：承擔(dān)所屬單位的人事、編制、財(cái)務(wù)預(yù)決算、國(guó)有資產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作;組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開(kāi)展應(yīng)用基礎(chǔ)、戰(zhàn)略高新技術(shù)、重點(diǎn)公益性科學(xué)研究;組織所屬單位建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心;參與全省科技發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃的制定，服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè);承辦省自然科學(xué)研究系列職稱(chēng)評(píng)審工作;為省委、省政府決策提供科技服務(wù)，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技支撐。

　　河北省科學(xué)院地理科學(xué)研究所：始建于1958年，是全國(guó)成立最早的五大區(qū)域地理研究所之一?，F(xiàn)主要從事生態(tài)保護(hù)與生態(tài)修復(fù)、區(qū)域發(fā)展與資源可持續(xù)利用及“3S”技術(shù)與現(xiàn)代地理學(xué)應(yīng)用等領(lǐng)域的科學(xué)研究。現(xiàn)有生態(tài)環(huán)境、旅游開(kāi)發(fā)、海洋生態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、土地利用、3S技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年河北省科學(xué)院事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員3名、工勤崗位人員1名。具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年4月21日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報(bào)名。

　　2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。