2015年浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

2015年浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于公開招聘工作人員實施意見》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意，浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘教師崗位高層次人才12名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的公辦全日制普通高校，由寧波市人民政府舉辦，為浙江省示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位。

　　學(xué)院坐落于寧波市北高教園區(qū)，占地面積近800畝，學(xué)院現(xiàn)有在校生1萬余人，教職工600余人，高級職稱教師180余人，雙師素質(zhì)教師290余人。學(xué)院下設(shè)紡織學(xué)院、時裝學(xué)院、藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院、雅戈爾商學(xué)院、機電與軌道交通學(xué)院、信息工程學(xué)院、人文學(xué)院、易斯戴學(xué)院、成教學(xué)院、國際學(xué)院、培訓(xùn)學(xué)院等11個二級學(xué)院?！∞k學(xué)30多年來，已經(jīng)為社會培養(yǎng)了4萬余名畢業(yè)生，其中一大批已經(jīng)成長為行業(yè)領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　詳見《浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年高層次人才引進計劃》(見附件)

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2015年10月31日

　　2、報名辦法：登陸浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁http://www.zjff.net/sy/，并下載公告中的附件《公開招聘報名表》，填完后發(fā)送郵件至83274320@qq.com，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3、資格初審

　　應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。

　　4、由于招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次招聘崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將同時在中國公共招聘網(wǎng) (http://www.cjob.gov.cn/index.html)發(fā)布。

　　5、通過資格初審進入面試的人員將由人事處通知本人，同時通知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

　　(二)考試

　　公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。

　　1、資格復(fù)審

　　面試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位)、職稱證書、勞動(聘用)合同(或企事業(yè)養(yǎng)老交費憑據(jù))、單位出具的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　2、面試

　　面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。

　　3、成績

　　面試總分為100分，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的，增加考試課目。面試成績和進入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布，并由人事處通知考核對象。