2015年云南曲靖富源縣礦山救護大隊事業(yè)單位工作人員招聘公告

2015年云南曲靖富源縣礦山救護大隊事業(yè)單位工作人員招聘公告

　　為做好曲靖縣礦山救護大隊2015年從駐礦監(jiān)督員中公開考試招聘工作人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見>的通知》(曲人社〔2013〕56號)文件規(guī)定，按照《富源縣礦山救護大隊2015年公開考試招聘工作人員實施方案》要求，制定本面試方案。

　　一、面試工作原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、面試組織機構(gòu)

　　本次面試工作由富源縣煤炭工業(yè)局委托富源縣人力資源和社會保障局考試中心組織實施，為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組。

　　三、面試工作程序

　　(一)成立面試工作領(lǐng)導小組(名單略);

　　(二)制定面試實施方案;

　　(三)編制面試試題及相關(guān)測評材料;

　　(四)召開面試工作考務會及考官培訓會;

　　(五)實施面試;

　　(六)向考生當場宣布面試成績;

　　(七)面試成績、現(xiàn)場音像資料和面試相關(guān)材料由縣人力資源和社會保障局存檔。

　　四、面試人員的確定

　　按照《富源縣礦山救護大隊2015年公開考試招聘工作人員實施方案》規(guī)定，擬進入面試人員根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序嚴格按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的，一并進入面試。

　　五、面試方式及內(nèi)容

　　(一)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。

　　(二)面試內(nèi)容：根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的測評要素命題。面試成績總分為100分。

　　(三)面試試題：面試試題由第三方制作，按有關(guān)保密規(guī)定管理，并按“考官題本”和“考生題本”分別制作。

　　六、面試考官的組成

　　面試考官小組由面試工作領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試考官在面試前從面試考官小組中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，專業(yè)類考官不少于60%。

　　七、面試時間、地點

　　面試時間：2015年 4月29 日上午8:00報到。

　　面試地點：詳見面試通知書。

　　八、面試的實施

　　(一)面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

　　(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

　　(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

　　(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

　　(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

　　(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間未到達的考生視為自動放棄面試資格，面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

　　(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

　　(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于報到時交指定人員保管。

　　(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只能以順序號來呼叫考生。