2015年湖北鄂州市博物館招聘政府購買服務(wù)崗位人員簡章

2015年湖北鄂州市博物館招聘政府購買服務(wù)崗位人員簡章

　　鄂州市2015年博物館面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員18名，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

　　一、招聘崗位詳情請見鄂州政府門戶網(wǎng)(WWW.ezhou.gov.cn)和鄂州市文化體育局網(wǎng)(http://www.ezwtj.gov.cn/)。

　　二、招聘對象1、2015年6月30日前取得全日制大專及以上學(xué)歷;2、報考安全監(jiān)控管理崗位和水電管理崗位的須具備高中(含職高、中專)及以上學(xué)歷。

　　三、報考條件(一)基本條件1、遵守憲法和法律;2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正;3、熱愛文博事業(yè)，愿意履行文博人的義務(wù);4、具有崗位所需的資格條件;5、身體健康。

　　(二)資格條件1、年齡在36周歲以下(1979年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的放寬至38周歲以下(1977年1月1日以后出生);2、報考講解員崗位年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情況之一的，不得報考1、受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的;2、受過刑事處罰的;3、因違法違紀行為正在接受審查的;4、公務(wù)員 (含參公管理人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退、解除(終止)人事關(guān)系未滿5年的;5、現(xiàn)役軍人;6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。四、報名辦法及資格審查(一)報名1、報名時間：2015年5月13日8:00至20日16:00。

　　四報名辦法：采取現(xiàn)場或電子郵箱報名方式。

　　(1)現(xiàn)場報名的考生到鄂州市文化體育局人教科(吳都古肆北街九號)填寫《2015年鄂州市博物館招聘政府購買服務(wù)崗位應(yīng)聘人員登記表》，提交 3張近期1寸免冠照片和證件材料(身份證、畢業(yè)證、普通話合格證、外語及計算機等級證或其他資格證、相關(guān)榮譽證書等原件及復(fù)印件)，并簽定《誠信承諾書》。

　　(2)電子郵箱報名的考生請登錄鄂州市文化體育新聞出版網(wǎng)(http://www.ezwtj.gov.cn/)首頁點擊公示公告，下載填寫《2015年鄂州市博物館招聘政府購買服務(wù)崗位應(yīng)聘人員登記表》，并發(fā)送至電子郵箱ezwtj@163.com。

　　招聘崗位與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1：3的比例，達不到比例要求的，將調(diào)整或取消該招聘崗位。

　　(二)資格審查1、現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。

　　2、凡電子郵箱報名的考生須在5月22日16：00前攜帶3張近期1寸免冠照片和證件材料(身份證、畢業(yè)證、普通話合格證、外語及計算機等級證或其他資格證、相關(guān)榮譽證書等原件及復(fù)印件)到市文化體育局人教科進行資格審查，并簽定《誠信承諾書》。

　　凡與招聘簡章規(guī)定報考條件不一致或弄虛作假的，取消其報考資格?？忌F(xiàn)場確認是否通過了資格審查。

　　(三)繳費和領(lǐng)取準考證。報考人員于2015年5月27日8：30—5月29日17：00到鄂州市文化體育局人教科繳納考試費、辦理準考證。

　　五、考試內(nèi)容、時間和地點采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行?？荚囉啥踔菔形幕w育局組織。(一)筆試筆試時間和地點詳見《準考證》。

　　筆試內(nèi)容：公共知識。

　　筆試加分：(1)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的，筆試成績加5分。

　　(2)2014年12月31日前，在鄂州市博物館工作的臨聘人員，工作每滿5年加1分，最多加3分;獲得省級以上獎項的加2分，獲得市級獎項的加1分，最多加2分。

　　本項累計最高加分為5分。

　　(3)在鄂州市博物館志愿服務(wù)滿1年加0.5分，市級及以上優(yōu)秀志愿者另加1分。

　　本項最高加分為2分。

　　加分計入筆試原始分。

　　筆試結(jié)束后，每個招聘崗位按1：3的比例(特殊崗位按1：2)從高分到低分確定面試人員。筆試成績、加分情況和入圍面試人員名單在鄂州市文化體育新聞出版網(wǎng)(http://www.ezwtj.gov.cn/)公布。

　　(二)面試采取答辯和實際操作等方式，具體方案另行制訂。

　　(三)考試成績確定考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%(加分分值按40%折算后計入筆試成績)，面試占60%。

　　六、體檢與考核1、根據(jù)筆試和面試總成績排序，從高分到低分按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或棄權(quán)的，依序遞補。