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2015年浙江杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘公告

A+ A- 2015-05-15 15:03  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年浙江杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘公告

  因工作需要,杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位計劃

  本次計劃招聘分局駐開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心編外工作人員9名。

  二、招聘對象和基本條件

  應(yīng)聘人員需具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具備崗位所需的工作能力,能勝任崗位工作;

  5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具有浙江省內(nèi)戶籍;

  7、具有全日制大專以上學(xué)歷;

  8、年齡在35周歲以下(1979年5月13日以后出生);

  9、具備崗位所需的其他條件。

  三、報名

  1、報名形式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。

  2、報名時間:

  5月20日(周三)至5月22日(周五)(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  3、報名地點:杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路1116號和茂大廈2506室。

  4、報名提供材料:

  (1)《杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員報名表》(附件一)

  (2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;

  (3)國家承認(rèn)的全日制教育學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》));

  (4)正面免冠一寸照片1張。

  (5)浙江省內(nèi)戶籍證明材料原件和復(fù)印件。

  對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加考試。

  5、報名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,資格審查后報考人數(shù)不足1:3比例的,酌情核減招考計劃。

  四、考試

  考試包括筆試和面試。

  筆試科目一門,筆試范圍另行通知,主要考察應(yīng)聘人員對市場監(jiān)督管理工作相關(guān)知識的掌握及相關(guān)能力等。筆試滿分為100分。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招考崗位計劃1:3比例確定入圍面試人員,并在規(guī)定時間內(nèi)公布參加面試人員名單,面試總分100 分,合格分60分。面試實施前,如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試的,可在本招考職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

  筆試和面試的時間、地點另行通知,并在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”予以公布。

  五、體檢和考察

  面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按筆試成績占40%和面試成績占60%(保留小數(shù)點后一位)合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

  按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號)和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格及本人主動放棄錄用資格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示及聘用

  考核合格人員在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”予以公示,公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并實行試用期制度。

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