2015年貴州省湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘7名人員簡(jiǎn)章

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2015年貴州省湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘7名人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘(編制外)人員7名，特制訂本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)制度”。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組，張輝任組長(zhǎng)，韓周雙、舒達(dá)勇、徐建宏任副組長(zhǎng)，宋順平、王世茂、徐鴻、謝釗為成員，負(fù)責(zé)對(duì)本次招考進(jìn)行組織、實(shí)施、監(jiān)督等。

　　三、招聘職位及報(bào)考條件、職位簡(jiǎn)要描述

　　(一)招聘職位

　　護(hù)士4名、導(dǎo)醫(yī)2名、電工1名。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、護(hù)士

　　(1)報(bào)考要求：全日制中專以上學(xué)歷、護(hù)理類別專業(yè);具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(或考試合格證明);年齡28周歲以內(nèi)(1987年6月1日后出生;五官端正、身高158厘米以上。

　　(2)職位簡(jiǎn)述：在本院或醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院(茅坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院)從事護(hù)理工作，及醫(yī)院安排的其他工作。

　　2、導(dǎo)醫(yī)

　　(1)報(bào)考要求：女性;全日制中專以上學(xué)歷、護(hù)理類別專業(yè);具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(或考試合格證明);年齡28周歲以內(nèi)(1987年6月1日后出生);五官端正、身高160厘米以上。

　　(2)職位簡(jiǎn)述：在本院從事導(dǎo)醫(yī)、預(yù)檢分診等工作，及醫(yī)院安排的其他工作。

　　注：符合條件的可以同時(shí)報(bào)考上述兩個(gè)職位;有護(hù)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的在總成績(jī)中加3分(需提供證明材料)。

　　3、電工

　　(1)招聘條件：男性;持有電工相關(guān)資質(zhì)證書(shū);年齡30周歲以內(nèi)(1985年6月1日后出生);身體健康，能勝任此項(xiàng)工作。

　　(2)職位簡(jiǎn)述：在本院從事電工、設(shè)備維護(hù)維修等工作，及醫(yī)院安排的其他工作。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日至6月2日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科。

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受其他報(bào)名方式)。

　　(四)提交材料：《身份證》原件及復(fù)印件;《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件;《資格證書(shū)》或考試合格證明原件及復(fù)印件;其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。

　　(五)資格審查：報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報(bào)名;報(bào)名后經(jīng)審查資格不合格者，取消考試資格;對(duì)資格審查合格者名單予以公示。

　　(六)報(bào)名費(fèi)：每位報(bào)名者交報(bào)名費(fèi)￥100元。

　　五、考試

　　(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、考試時(shí)間：筆試2015年6月5日上午8:30-10:00，面試2015年6月5日下午2:30-5:30。如時(shí)間變動(dòng)另行通知。

　　2、考試地點(diǎn)：湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院會(huì)議室

　　(二)考試須知

　　1、報(bào)考人員持有效《居民身份證》參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。

　　2、除電工外，其他職位設(shè)置開(kāi)考比例，符合招聘職位條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開(kāi)考比例)低于3:1的，對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消，開(kāi)考比例按符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因報(bào)名后未能參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例。電工職位只進(jìn)行面試(實(shí)踐技能為主)，不受開(kāi)考比例限制。

　　3、按筆試成績(jī)由高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(三)考試成績(jī)

　　1、筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，總成績(jī)各占50%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　2、面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)阡靥犊h政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　六、體檢

　　(一)筆試、面試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，則由招聘單位重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。