2015年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校招聘考試2104名教師特設(shè)崗位(2)
2015-06-01 13:13 | 沈陽(yáng)人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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3.考生從報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生負(fù)責(zé)。
4.本次考試采取答題卡作答方式，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，攜帶好2B鉛筆和黑色碳素筆。
5.考生在報(bào)考前要詳細(xì)閱讀報(bào)考頁(yè)面的提示信息。
四、考試內(nèi)容
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試考試科目為教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)，各科目滿分均為100分。
筆試滿分為100分，教育學(xué)和教育心理學(xué)兩科目成績(jī)按6:4的比例計(jì)入筆試總分。
在考試題型上，客觀題占60%，主觀題占40%?？荚嚂r(shí)間為2個(gè)半小時(shí)。
(二)面試
面試滿分為100分，主要考查考生所報(bào)學(xué)科所必需的基本技能，60分為及格線，不及格者無(wú)錄取資格。
五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)
(一)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年7月4日(星期六)上午9：00—11:30?？荚嚨攸c(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證。
(二)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢(xún)
筆試結(jié)束后，省教育廳將筆試成績(jī)送省人力資源社會(huì)保障廳備案，并商定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌赏ㄟ^(guò)遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
六、面試工作
(一)確定進(jìn)入面試考生名單
各市教育局在筆試成績(jī)達(dá)到全省筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序確定參加面試的考生名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
(二)資格審查復(fù)審
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。面試前，由市教育局對(duì)進(jìn)入面試名單的考生進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及其他所報(bào)崗位要求的任職資格。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。
面試前因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。
(三)面試工作的組織
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由各市教育局確定并通知考生。
面試由各市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各市面試人員名單確定后須在本市教育局網(wǎng)站上公布。
七、確定擬聘用人員
(一)確定擬聘用人員
考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照5:5的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、教育學(xué)科目筆試成績(jī)由高到低排序。體檢合格者確定為擬考察人選。
由各市教育局會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
(二)確定崗位
報(bào)考相同學(xué)科的考生在選擇崗位時(shí)，按照總成績(jī)從高到低順序，由分?jǐn)?shù)最高者優(yōu)先挑選所報(bào)學(xué)科內(nèi)的招聘單位(學(xué)校)，依此類(lèi)推。
八、公示與聘用
省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳將各市上報(bào)的擬聘用人員信息網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，并對(duì)考生相關(guān)材料進(jìn)行終審。公示無(wú)異議且材料終審合格后，省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦聯(lián)合下發(fā)文件，確定最終聘用人員名單。對(duì)公示有異議人員，用人單位要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
納入今年遼寧省“特崗計(jì)劃”的人員聘用時(shí)間為2015年9月1日。各市要確保與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同和聘用人員按時(shí)上崗。
在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。