2015年湖南商學(xué)院招聘41人公告

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　　備考推薦：2015年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年湖南商學(xué)院招聘41人公告

　　湖南商學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，涵蓋經(jīng)、管、法、文、理、工、藝等學(xué)科的省屬全日制普通高等學(xué)校，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。
　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師共41名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
　　三、招聘條件
　　1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，身心健康,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;
　　2、應(yīng)聘的博士研究生其本、碩至少有一個(gè)階段與博士階段專(zhuān)業(yè)一致;應(yīng)聘的碩士研究生其本、碩專(zhuān)業(yè)須一致。
　　3、應(yīng)聘學(xué)科帶頭人崗位者需在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣和實(shí)際貢獻(xiàn)(社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益或?qū)W術(shù)貢獻(xiàn))，具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維并有良好的國(guó)際合作研究背景。
　　4、留學(xué)歸國(guó)的語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)畢業(yè)生，其所學(xué)語(yǔ)言須為所留學(xué)國(guó)家的母語(yǔ)。
　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)。
　　五、招聘程序
　　(一)發(fā)布信息
　　通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南商學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日-6月30日17時(shí)止。
　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
　　請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南商學(xué)院網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)并上傳《湖南商學(xué)院公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員登記表》(在線投簡(jiǎn)歷入口)。同時(shí)將《湖南商學(xué)院公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(從第一學(xué)歷起)、職稱資格證書(shū)、科研成果及獲獎(jiǎng)、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料掃描件發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院的郵箱，郵箱地址見(jiàn)附件。
　　提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
　　(三)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南商學(xué)院網(wǎng)站公布。
　　(四)考試方法
　　1、開(kāi)考比例
　　應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
　　應(yīng)聘崗位要求為博士研究生或副教授職稱及以上的，不設(shè)置開(kāi)考比例。
　　2、考試方式
　　采取試講和面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試講、面試各占綜合成績(jī)的50%。
　　試講：采取授課的形式進(jìn)行，主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平和教學(xué)能力考核。
　　面試：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力及與崗位的適配程度等。
　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分取消聘用資格?？荚嚦煽?jī)?cè)诤仙虒W(xué)院網(wǎng)站公布。
　　(五)考察與體檢
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察與體檢人員。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等。考察合格的，進(jìn)入體檢程序，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　六、公示
　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。