2015年湖南新田縣教師招聘95人公告

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2015年湖南新田縣教師招聘95人公告

　　因我縣教育工作需要，擬公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用原則。

　　二、招聘范圍及方式

　　面向社會公開招聘，采取集中筆試，按職位要求分別面試、體檢、考核、入編聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開招聘教師共95人，其中A 類職位5個(gè)17名，B類職位11個(gè)38名，C類職位8個(gè)40名。詳見《新田縣2015年公開招聘教師職位計(jì)劃表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.愛崗敬業(yè)，熱愛黨的教育事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識和班主任工作能力;

　　4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，口齒清晰;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6. 18周歲以上(1997年6月30日前出生)，30周歲以下(1985年6月30日以后出生);具有相應(yīng)專業(yè)高級職稱或研究生學(xué)歷的放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生);

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的不允報(bào)考本次公開招聘任何職位

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.組織或參與非法組織的;

　　3.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;

　　4.違反計(jì)劃生育政策的;

　　5.正在接受審查尚未結(jié)案的;

　　6.近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　9.被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　10.招聘錄用國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

　　五、方法步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、新田教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月13日--15日(上午8：00--12:00，下午2:30--5:30)。

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式,地點(diǎn)：新田縣教育局人事股(電話：0746—4716766)。

　　2.注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員須提供有效的居民身份證、學(xué)歷證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的須提供學(xué)校簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;未取得教師資格證的必須憑《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試合格證及普通話二等乙級以上等級證書原件、復(fù)印件;畢業(yè)證書、其他資格證書原件復(fù)核時(shí)間最遲不超過2015年6月30日。

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。與中小學(xué)教育科目相關(guān)的專業(yè)統(tǒng)稱師范類專業(yè)。

　　(3)本次公開招聘專業(yè)條件認(rèn)定參考《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由新田縣公開招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

　　(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開招聘簡章》及相關(guān)職位的資格條件，并對所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

　　(5)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。