2015年陜西咸陽(yáng)市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作方案

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2015年陜西咸陽(yáng)市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作方案

　　根據(jù)《2015年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，2015年我市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘的網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作已經(jīng)全面結(jié)束，現(xiàn)將公開招聘工作方案公布如下：

　　一、基本情況

　　2015年咸陽(yáng)市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘的總計(jì)劃數(shù)為170個(gè)，網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的考生有4508人，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生有2812人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，1個(gè)崗位(三原縣教育類音樂學(xué))在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中無人審核通過，不再列入本次招聘考試。

　　二、考試安排

　　(一)考試的對(duì)象

　　報(bào)考我市2015年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃各招聘崗位且現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的所有考生。

　　(二)考試的方式方法

　　本次公開招聘考試各崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%之和為綜合成績(jī)，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入;綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序。

　　1、筆試

　　(1)筆試的內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要涉及馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)政等方面內(nèi)容。考生可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載)，作為筆試知識(shí)點(diǎn)。本次考試不指定考試教材。

　　(2)筆試的時(shí)間與地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月27日上午9：00—11：00，地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　參加筆試的考生須于6月26日(上午8:30-12:00,下午13:00-18:00)到咸陽(yáng)市長(zhǎng)城飯店(咸陽(yáng)市渭陽(yáng)西路6號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的具體要求，請(qǐng)各位考生于6月20日前及時(shí)查看咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

　　(3)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，于7月15日前在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布;進(jìn)入面試人員的確定依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：3的比例確定。

　　2、面試

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)各位考生注意查看咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

　　同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1∶3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。

　　筆試和面試結(jié)束后，依據(jù)各崗位考生綜合成績(jī)由高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

　　三、體檢考察

　　體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢擬在8月上旬進(jìn)行。

　　各縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘乜疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　對(duì)體檢、考察不合格的，取消聘用資格，按相應(yīng)崗位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　四、公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的初錄人員，先在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期間有反映問題的經(jīng)查屬實(shí)，取消擬聘用資格，空缺名額按照招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映問題一時(shí)難以核查的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示合格人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，由市人力資源和社會(huì)保障局向招聘人員核發(fā)全省統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。應(yīng)聘人員持招聘通知書和《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》到所招聘的縣市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。