2015年貴州水城縣事業(yè)單位招聘524人公告

水城縣2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等的有關(guān)規(guī)定，水城縣2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員524名,其中衛(wèi)生類283名，綜合類241名。為確保招聘工作的順利完成，制定《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　水城縣2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員524名，其中衛(wèi)生類283名，綜合類241名。具體招聘職位詳見《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(見附件)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有中國(guó)的戶籍且符合《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》中要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件的下列人員：

　　1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2.在水城縣服務(wù)的“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一大”和“到村任職”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”人員;

　　3.水城縣的村(居、社區(qū))黨組織書記、副書記、專職紀(jì)檢員，村(居、社區(qū))主任、副主任、計(jì)生人口主任、婦代會(huì)主任、團(tuán)支部書記、民兵連長(zhǎng);

　　4.從水城縣入伍的退役大學(xué)生士兵(即大學(xué)畢業(yè)后從水城縣入伍的退役士兵)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.熱愛事業(yè)單位工作。

　　4.年齡在18周歲以上(1997年6月23日以前出生的)、35周歲以下(1980年6月23日及以后出生的);碩士研究生、博士研究生及具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1975年6月23日以后出生的)

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.具備報(bào)考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　(三)以下人員不能報(bào)考：

　　1.2010年6月23日以來(lái)招錄到六盤水市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2010年6月23日以來(lái)招聘到六盤水市事業(yè)單位的工作人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3.尚未畢業(yè)的大中專學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　9.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。