2015年河南信陽息縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘教師崗456人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員591名，現(xiàn)將內(nèi)容公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　1、符合報(bào)考職位年齡、學(xué)歷、職稱、戶籍等條件要求。

　　2、本縣在職在編正式工作人員不得參加報(bào)名考試。

　　(二)招聘條件

　　1、具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　(1)遵守憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)符合招聘職位年齡的要求(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年1月1日)。

　　(4)符合招聘職位學(xué)歷的要求;

　　(5)適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　(6)具備招聘職位所需要的其他條件

　　(具體報(bào)考職位條件詳見附件：2015年息縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人員職位表)。

　　2、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

　　(5)不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。