2015年貴州省畢節(jié)市納雍縣事業(yè)單位招聘54人考試公告

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員54名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2015年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　招聘職位詳見《納雍縣2015年第二批面向社會公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2012博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》和《計(jì)算機(jī)、會計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(二)具有中華人民共和國國籍;

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　(四)年齡在18周歲及以上(1997年7月30日及以前出生)、35周歲及以下(1980年7月31日及以后出生);

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　(七)截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員 。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)截止2015年7月23日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;

　　(三)截止2015年7月23日納雍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(五)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(六)在各級公務(wù)員招錄考試或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　(七)定向或委培的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(八)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(九)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(十)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;

　　(十一)截止2015年7月23日與其他部門約定有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員;

　　(十二)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(十三)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(十四)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(十五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年7月23日——2015年8月3日。詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日-2015年8月3日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務(wù)大廳。

　　(四)報(bào)名辦法：

　　報(bào)考人員報(bào)名提交在附件中下載打印的《納雍縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審核表》(附件2)，同時(shí)提供以下資料：

　　1..本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面);

　　2.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　3.本人近期免冠1寸彩色照片4張;

　　4.納雍縣外在職人員報(bào)考，需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的，取消招聘資格);

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

　　6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　(五)有關(guān)要求

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名資格審核表》、《招聘方案》，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)下載并在《報(bào)名資格審核表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名資格審核表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

　　資格審查由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名資格審核表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　如某職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，因調(diào)整招聘計(jì)劃而減少的職位，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;若招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生提出申請，經(jīng)納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，本人不愿申請改報(bào)職位的，納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退其所交考務(wù)費(fèi)，改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2015年8月10日。報(bào)名結(jié)束后由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。