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2015年山西省壺關(guān)縣事業(yè)單位招聘18名高中優(yōu)秀骨干教師公告

A+ A- 2015-08-03 16:33  |  山西省人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:姬興杰 評論 點擊收藏
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          為貫徹落實全省科技創(chuàng)新推進大會精神,深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略,進一步提升我縣高中階段師資隊伍水平,快速提高高中教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于艱苦邊遠貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]2號)要求,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向全省公開招聘高中優(yōu)秀骨干教師,現(xiàn)制定具體實施方案如下:

  一、招聘原則和方式

  1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  3.堅持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則;

  4.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取說課加講課的方式公開招聘。

  二、招聘單位崗位及名額

  壺關(guān)一中15名、職業(yè)中學(xué)3名,共18名。

  三、招聘范圍及條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身體健康;

  3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  4.全省范圍內(nèi)高中學(xué)校教師(在職正式教師須所在單位及

  教育主管部門出具同意報考意見);

  5.年齡要求:男50周歲以下(1965年8月1日后出生)、女45周歲以下(1970年8月1日后出生);

  6.具有6年以上高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷,且有兩次以上畢業(yè)班任教經(jīng)歷,教學(xué)理念先進,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)成績突出,所教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致。

  7.具體各崗位學(xué)歷、專業(yè)及其它條件詳見《招聘簡章》

  8.有下列情形之一的人員不得報考:

 ?、僖蚍缸锸苓^刑事處罰的;犯罪嫌疑尚未查清,或正在接受紀律審查的;

  ②弄虛作假偽造、編造有關(guān)報名材料、證件、信息的;

 ?、鄯煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  1.發(fā)布公告

  通過壺關(guān)政府網(wǎng)、壺關(guān)人才網(wǎng)、壺關(guān)電視臺等網(wǎng)站和新聞媒體發(fā)布招聘公告。

  2.報名

  ①報名時間:2015年8月5日—2015年8月9日(上午8:00--12:00,下午3:00—6:00)。

  ②報名地點:壺關(guān)縣八一希望小學(xué)。

 ?、蹐竺绞剑罕敬握衅覆捎矛F(xiàn)場報名方式,報名考務(wù)費69元。報名人員須提供本人二代身份證、紅底1寸免冠照片6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、榮譽證、教學(xué)經(jīng)歷證明,在職正式教師還須提供工作單位、教育主管部門同意報考證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。按照報名條件認真填寫《壺關(guān)縣2015年公開招聘高中優(yōu)秀骨干教師報名登記表》。所填寫畢業(yè)時間、學(xué)校、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報名人員提交的報考申請材料要真實、準(zhǔn)確。弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考、聘用資格。

  教學(xué)經(jīng)歷須提供的材料:任教學(xué)校證明(校長簽字并加蓋學(xué)校公章),學(xué)年度學(xué)校課程安排表、考試成績表、教案、起止時間工資清單等能證明其任教經(jīng)歷和業(yè)績的原始材料及復(fù)印件(校長簽字并加蓋學(xué)校公章)。

 ?、軋竺壤焊鲘徫粓竺藬?shù)不設(shè)開考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)報名空缺,該崗位自行取消。

  ⑤資格審查:報名期間由教育局組成資格審查小組對報名者進行資格審查。

 ?、薇敬握衅溉魏苇h(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺一律不予遞補。

  3.說課

  說課時長20分鐘,滿分100分。說課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材。應(yīng)聘者統(tǒng)一按《說課證》上規(guī)定時間,攜帶《說課證》、身份證(身份證要與報名時所用身份證一致)報到說課地點,抽取說課順序。說課前1小時抽題備課,備課時間為1小時。說課結(jié)束后,形成競爭崗位原則上按1:3的比例從高分到低分的順序確定入闈講課人員(入闈講課人員說課成績不得低于80分)。同一個崗位符合入闈講課條件且最后一名說課成績相同的應(yīng)聘者,可共同列入講課人選。不達比例的,分數(shù)在80分及以上者入闈講課環(huán)節(jié)。領(lǐng)取《說課證》時間另行通知。

  4.講課:

  講課評價由評委打分和學(xué)生滿意度測評兩個環(huán)節(jié)組成。

 ?、倜嫦?qū)W生公開講課,時間45分鐘,滿分100分。講課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材。應(yīng)聘者統(tǒng)一按《講課證》上規(guī)定時間,攜帶《講課證》、身份證報到講課地點,抽取講課順序。講課前2小時抽題備課,備課時間為2小時。領(lǐng)取《講課證》時間另行通知。

 ?、谥v課結(jié)束后,由聽課學(xué)生現(xiàn)場進行滿意度測評。測評分為滿意、不滿意兩個檔次,滿意度按所評滿意的比率計算。

  入闈資格復(fù)審人員須講課成績達到90分及以上、且學(xué)生滿意度測評達到80%及以上兩個條件。按照擬聘人數(shù)與相應(yīng)崗位數(shù)1:1的比例,依據(jù)講課成績從高分到低分依次確定入闈資格復(fù)審名單。如講課成績相同,測評滿意度高者入闈,如講課成績相同,測評滿意度也相同的,說課成績高者入闈。

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