2015年貴州安順日報事業(yè)單位招聘工作人員簡章（9人）

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          為加強安順日報社宣傳隊伍建設，加快傳統(tǒng)媒體和新媒體融合，優(yōu)化人員結構，增強報業(yè)活力。按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)的有關規(guī)定，安順日報社面向社會公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本工作方案。

　　一、招聘計劃

　　根據(jù)安順日報社2015年人才需求實際，并經(jīng)安順市機構編制委員會批復同意，安順日報社本次面向社會公開招聘工作人員計劃數(shù)為9名，其中記者(編輯)6名，新媒體產(chǎn)品開發(fā)設計人員2名，報業(yè)經(jīng)營人員1名。

　　二、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作根據(jù)安順日報社2015年招聘計劃，按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業(yè)生。(具體見《2015年安順日報社面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護四項基本原則，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的道德品行。

　　2、取得崗位所需的學歷證書。

　　3、年齡范圍：18周歲以上(1997年7月30日及以前出生)、35周歲及以下 (1979年7月30日及以后出生)。

　　4、符合崗位要求的工作能力和相關資格條件。

　　5、身體健康，具有履行職責的身體條件。

　　6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、現(xiàn)仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

　　2、在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2015年7月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　4、在各級各類招考中被認定有舞弊等違紀行為且仍在不得報考公務員期限內的人員。

　　5、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;因各種原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中有一次被確定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的人員。

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　7、曾被開除公職的人員。

　　8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　四、報名及資格審查

　　報名由2015年安順日報社面向社會公開招聘工作人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織報名工作。