2015年陜西丹鳳縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)競聘7人公告

　 【推薦備考】2015陜西事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

　
      丹鳳縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所由縣政府出資、香港言愛基金捐助新建的九年一貫制公辦寄宿制學(xué)校，計(jì)劃2015年秋季正式投入使用。為全面做好思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校開學(xué)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平的辦學(xué)目標(biāo)，根據(jù)《丹鳳縣建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展實(shí)施細(xì)則(試行)》，經(jīng)研究決定，面向全縣教體系統(tǒng)公開競聘丹鳳縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、競聘職位

　　副校長2人，辦公室主任、教務(wù)主任、政教主任、總務(wù)主任、教務(wù)副主任各1人。

　　二、競聘范圍

　　1、副校長競聘范圍：丹鳳縣范圍內(nèi)現(xiàn)任中學(xué)中層正職、小學(xué)副校長以上領(lǐng)導(dǎo)，局各股、室、校、中心正副職及曾在中學(xué)或中心小學(xué)任校長3年以上干部。

　　2、中層領(lǐng)導(dǎo)競聘范圍：丹鳳縣范圍內(nèi)現(xiàn)任中學(xué)中層副職、小學(xué)中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)，局各股、室、校、中心正副職及曾在中學(xué)或中心小學(xué)任校長3年以上干部。

　　三、競聘條件

　　1、貫徹國家教育方針和政策，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，立德樹人，為人師表，公正廉潔，作風(fēng)正派，尊師愛生，樂于奉獻(xiàn)。

　　2、有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、教育科研能力、文字和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較高的組織協(xié)調(diào)水平，處事公正，作風(fēng)民主。

　　3、熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，勇于進(jìn)取，實(shí)績突出。

　　4、身體健康，能勝任工作，胸懷寬廣，睿智果斷，反應(yīng)敏捷。年齡不超過45周歲(1970年8月1日后出生)，有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬。

　　5、從事教育工作5年以上，任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)或股、室、校、中心副職3年以上。

　　6、本科以上學(xué)歷，小學(xué)以上教師資格，二級教師以上職稱。近3年來，年度考核為合格以上，師德師風(fēng)考核為合格以上。

　　有下列情況之一的不得參與競聘：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2、正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，去掉處分期限未滿一年的;

　　3、競聘教務(wù)主任、教務(wù)副主任人員，近三年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量滯后的;

　　4、有其它影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

　　四、競聘程序

　　1.發(fā)布公告。由丹鳳縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于8月6日在丹鳳教育網(wǎng)發(fā)布《丹鳳縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)公開競聘公告》。

　　2.報(bào)名資審。競聘者于8月6日至8日自行下載報(bào)名表在網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名表發(fā)至sljyrs03@163.com)，8月9日上午8:00至下午18:00持本人報(bào)名表，身份證、畢業(yè)證、教師資格證、任職資格證、榮譽(yù)證原件及復(fù)印件，分配文件、任職文件、任現(xiàn)職期間年度考核及師德師風(fēng)考核文件復(fù)印件，本人所在單位出具并經(jīng)局紀(jì)委加注意見的個(gè)人廉政計(jì)生證明在競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場資審(聯(lián)系電話09143386836)，報(bào)名時(shí)每人限報(bào)1個(gè)職位。由丹鳳縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名者提供的相關(guān)證件和材料逐一進(jìn)行審查，按崗位職數(shù)不低于1：2的比例確定競聘人選，并通知其按時(shí)參加競聘。

　　3、演講答辯(滿分為100分)

　　由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織具有競聘資格的人員按競聘崗位分組進(jìn)行演講答辯。演講，由競聘者陳述個(gè)人工作簡歷、教育理念、工作思路、工作成績、存在問題及當(dāng)選后的工作設(shè)想等，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。答辯，由評委現(xiàn)場向競聘者提出2-3個(gè)問題，競聘者當(dāng)場回答，每個(gè)問題回答時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。演講答辯結(jié)束，按照評委打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的平均得分計(jì)入總分。

　　4、民主測評(15分)

　　由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組、教體局局務(wù)會(huì)成員對競聘者進(jìn)行測評打分，測評分=(“好”票數(shù)×15+“較好” 票數(shù)×12+“一般”票數(shù)×9+“差”票數(shù)×6)÷有效票數(shù)