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2015年江蘇宿遷市人力資源和社會保障局招聘8名工作人員

2015-08-11 14:40  |  江蘇省人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,宿遷市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)淮海技師學(xué)院特殊崗位人才8名(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位及人數(shù)

  本次面向社會公開引進(jìn)人才的崗位、計(jì)劃人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

  二、報(bào)名條件

  1、遵守憲法、法律,具有良好品行;

  2、年齡、學(xué)歷等要求詳見《崗位簡介表》。考生須在報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷?,F(xiàn)役軍人、在讀有學(xué)籍人員不得報(bào)考。正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版)為準(zhǔn),其他相關(guān)報(bào)考政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

  3、未違反計(jì)劃生育政策規(guī)定,三年內(nèi)未受過黨(政、團(tuán))紀(jì)處分;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、無公開招考政策規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

  三、程序和方法

  本次人才引進(jìn)工作由宿遷市人社局組織實(shí)施,按照報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序?qū)嵤?/p>

  (一)報(bào)名和資格審查。

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2015年8月21日18:00前(工作時(shí)間),至宿遷市人社局(宿遷市洪澤湖路156號便民方舟一號樓)3樓21號英才計(jì)劃窗口現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。聯(lián)系電話:0527—84353098、18360269166。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員登記表》(一式兩份,見附件2)。

  2、報(bào)名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料,如身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證或教師上崗資格證、職業(yè)資格證書、技術(shù)等級崗位證書、獲獎證書、任職文件等的原件及一套復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的,視為放棄??忌撟骷俚模唤?jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

  3、報(bào)名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

  4、資格審查在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行,審查結(jié)果當(dāng)場反饋。

  (二)面試及技能測試。

  面試采取說課的形式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn),《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元/人,未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄。

  報(bào)考基礎(chǔ)課教師崗位的人員,只參加面試,按指定教材通過說課的形式考察報(bào)考者的教育教學(xué)水平。面試滿分為100分,60分以上者為合格。

  報(bào)考專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的人員參加面試和技能測試,通過說課和實(shí)際操作的形式綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)水平和專業(yè)技能,總分為100分,面試和技能測試各占50%,總分60分以上為合格。

  面試成績和技能測試成績當(dāng)場告知考生,并在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

  (三)體檢。

  根據(jù)考生最終成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(報(bào)考專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的人員總成績相同的,以技能測試成績?yōu)闇?zhǔn),技能測試成績?nèi)韵嗤?,另行組織加試;報(bào)考基礎(chǔ)課教師崗位的人員面試成績相同的,另行組織加試)。

  體檢人選名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

  體檢由市人社局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消體檢資格。

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