2015年遼寧省阜新市衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘76名護(hù)理(2)

　　聯(lián)系電話：2263172。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名步驟如下：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄阜新市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)查看招聘公告，然后自行下載并如實(shí)填寫《2015年阜新市衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘護(hù)理(助產(chǎn))人事代理人員報(bào)名表》?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件1份、大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，本人近期(六個(gè)月以內(nèi))1寸免冠彩色照片2張 (應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校開具的大學(xué)生推薦就業(yè)證明)等。

　　2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，三年內(nèi)不得報(bào)考。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)按規(guī)定繳納150元/人報(bào)名費(fèi)。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：8月26日(持報(bào)名繳費(fèi)收據(jù))，考生自報(bào)名至考試(筆試、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(四)考試

　　本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　筆試：

　　1、筆試工作由阜新市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式，考點(diǎn)設(shè)在市衛(wèi)生學(xué)校。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)理論及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。試題類型為客觀性試題。時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

　　3、考生應(yīng)按時(shí)到阜新市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

　　4、筆試結(jié)束后采用讀卡機(jī)進(jìn)行閱卷，考生可于考試當(dāng)天登錄阜新市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

　　面試：

　　1、面試工作由阜新市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)操作和面談考核方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)操作內(nèi)容包括：徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、無(wú)菌技術(shù)、皮內(nèi)注射法青霉素皮試、靜脈輸液操作、肌內(nèi)注射法、靜脈采血等。面談考核由考官根據(jù)面試題本提問，考生進(jìn)行回答。面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，其中現(xiàn)場(chǎng)操作80分，面談考核20分。

　　3、面試入圍人員的確定。

　　根據(jù)筆試成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線后，以筆試有效成績(jī)從高到低按2：1比例確定入圍人員，末位同分者一并入圍。筆試有效成績(jī)是指考生完成報(bào)名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且筆試成績(jī)達(dá)到本次考試確定的最低合格分?jǐn)?shù)線的成績(jī)。

　　面試入圍人員名單在阜新市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)上公布，同時(shí)明確資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

　　4、面試前資格審查

　　(1)面試前的資格審查由阜新市衛(wèi)生計(jì)生委和直屬用人單位共同負(fù)責(zé)。

　　(2)面試入圍人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期(六個(gè)月以內(nèi))1寸免冠彩色照片2張。

　　(3)面試入圍人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在資格審查過程中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。

　　(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。

　　5、遞補(bǔ)面試人員。對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位筆試有效成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　6、面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核人選。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　7、面試成績(jī)?cè)谠搱?chǎng)次面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。