2015湖南省科技廳直屬事業(yè)單位省科技信息研究所招聘25人公告

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        湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所成立于1959年，是湖南省科技廳直屬事業(yè)單位，國(guó)家一級(jí)查新單位和湖南省科技信息資源中心。承擔(dān)著科技信息資源的收集與存儲(chǔ)、整理與加工、分析與研究、傳播與服務(wù)以及科技政策和科技發(fā)展戰(zhàn)略研究等重要職能，是科技情報(bào)產(chǎn)品生產(chǎn)、科技信息(情報(bào))人才培養(yǎng)和科技決策支持的重要基地。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合我所工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員。具體招聘方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督和省科技廳的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省科技廳人事處，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開(kāi)招聘工作。駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛(ài)科技事業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　(二)符合招聘崗位所需要的身體條件，能夠勝任崗位工作。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省科技廳、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年9月9日至2015年9月11日17時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(http://www.hnleader.gov.cn)，進(jìn)入“湖南省科技廳直屬事業(yè)單位省科技信息研究所 2015年公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫(xiě)本人的報(bào)考信息。提交的信息必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在科技廳網(wǎng)站予以公示，應(yīng)聘者也可以通過(guò)湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　入圍面試后，應(yīng)聘人員持經(jīng)本人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其它相關(guān)證件(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國(guó)內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件;國(guó)外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在讀證明，國(guó)外往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明原件、復(fù)印件;所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件)，接受資格復(fù)審。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試方法

　　1.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試，閉卷考試，總分100分。應(yīng)聘A類崗位的筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、信息情報(bào)方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)翻譯和文字寫(xiě)作能力;應(yīng)聘B類崗位的筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、軟科學(xué)研究方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)翻譯和文字寫(xiě)作能力;應(yīng)聘C類崗位的筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)翻譯和文字寫(xiě)作能力;應(yīng)聘D類崗位的筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)翻譯和文字寫(xiě)作能力。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

　　應(yīng)聘人員須于考前在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定面試人選(如出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力等。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試和體檢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加。