2015年廣東省廣州市天河區(qū)事業(yè)單位招聘雇員公告(第二批)（111名）

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        為進(jìn)一步推進(jìn)天河人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，引進(jìn)高素質(zhì)人才，根據(jù)《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘雇員111人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和崗位條件的社會(huì)人員(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)，均可報(bào)考。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)2015年第二批公開招聘雇員職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

　　2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);

　　3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

　　4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。

　　(二)資格條件和崗位條件

　　1、資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)2015年第二批公開招聘雇員職位表》(附件1);

　　2、初級(jí)雇員年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2015年8月31日(1980年9月1日之后出生);

　　3、中級(jí)雇員年齡40周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2015年8月31日(1975年9月1日之后出生)。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年9月1日上午9：00時(shí)至2015年9月8日下午17：00時(shí)。

　　(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (http://www.hrssgz.gov.cn)(在人才招聘之企業(yè)及其他招聘欄查看公告并報(bào)考)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，考生需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。

　　(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

　　(四)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)考生于2015年9月10日上午9：00時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(具有招聘崗位相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試，直接進(jìn)入資格審查，無(wú)需打印準(zhǔn)考證)。

　　(五)報(bào)考要求：

　　1、報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄(見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

　　2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。初級(jí)雇員每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：5以上方能開考;中級(jí)雇員每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3以上方能開考。如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　五、考試及資格審查

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試暫定于2015年9月12日(周六)上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿分為 100分。不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫作等基本知識(shí)。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公布。

　　(二)資格審查

　　面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。