2015-2016學(xué)年廣東佛山南海區(qū)教育系統(tǒng)職業(yè)學(xué)校招聘教師31人公告
【推薦備考】2015廣東事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
為規(guī)范2015-2016學(xué)年度南海區(qū)職業(yè)學(xué)校教師招聘工作，現(xiàn)將2015-2016學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)職業(yè)學(xué)校教師招聘工作具體事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘職業(yè)學(xué)校教師31名，具體招聘職位見附表1。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)畢業(yè)生：學(xué)科專業(yè)對(duì)口，具有全國普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷、獲得學(xué)士以上學(xué)位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的2013年、2014年畢業(yè)生)。
(二)在職人員：具有國民教育系列本科以上學(xué)歷、具備與報(bào)考崗位相應(yīng)(或以上)學(xué)段任教學(xué)科的教師資格證或職業(yè)資格證，男性未滿45周歲，女性未滿40周歲(即男性1970年9月1日或以后出生，女性1975年9月1日或以后出生);其中2014年9月1日至今連續(xù)在我區(qū)任教，現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的臨時(shí)聘用專任教師年齡可放寬到男未滿50周歲、女45周歲(即男性1965年9月1日或以后出生，女性1970年9月1日或以后出生)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息(8月26日)：在南海人才信息網(wǎng)(詳見http://www.nhrc.com.cn)、南海教育信息網(wǎng)教師招聘專欄上公布本招聘方案(詳見http://www4.nhedu.net的“2015學(xué)年度教師招聘專欄”)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：9月10日至9月14日
2.報(bào)名地點(diǎn)：考生在南海教育信息網(wǎng)“教師招聘專欄”中的“教師招聘系統(tǒng)”報(bào)名，并按要求遞交報(bào)考紙質(zhì)材料。具體聯(lián)系方式見附件2。
3.報(bào)名所需材料：詳見附件3。
4.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(三)資格審查
招聘單位(指具體學(xué)校)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
(一)初試(9月21日)：由招聘單位組織，具體形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況安排。初試成績當(dāng)天公布。招聘單位根據(jù)初試成績從高分到低分推薦復(fù)試人員，文化課崗位推薦復(fù)試人數(shù)比例與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1，專業(yè)課崗位不低于2:1，如初試報(bào)名人數(shù)不足以上比例的崗位，可按實(shí)際確定推薦人數(shù)。
(二)復(fù)試(9月25日)：由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，以筆試形式進(jìn)行，內(nèi)容為教師通用能力(各招聘崗位統(tǒng)一測試從事教師崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)，考試時(shí)間為90分鐘)。
(三)總成績及體檢人選：總成績由初試和復(fù)試成績按45%+55%的比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。復(fù)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)、南海教育信息網(wǎng)上公布體檢人員名單。
七、體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由招聘單位支出。
八、考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
九、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
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3.注意事項(xiàng)及提交紙質(zhì)材料清單.doc
佛山市南海區(qū)教育局
2015年8月26日
發(fā)表評(píng)論