2015年廣西高速公路管理局直屬事業(yè)單位招聘390人公示公告

　　2015廣西高速公路管理局直屬事業(yè)單位招聘390人公告，報名時間：12月2-3日。詳情請看公告：

　　為充實廣西壯族自治區(qū)高速公路管理局直屬事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)研究決定，自治區(qū)高管局3家直屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員390名，具體招聘簡章如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　自治區(qū)高管局直屬南寧、柳州和百色高速公路管理處(路政執(zhí)法支隊)2015年計劃招聘工作人員共390名(詳見附件1)， 工作人員實行駐勤制，工作地點在全區(qū)各縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)高速公路沿線的基層路政執(zhí)法站點(附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有1年以上公路路政管理工作經(jīng)驗，愿意長期在基層工作并服從工作調(diào)配;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)崗位資格條件(詳見附件1)

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

　　2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　本次招聘只接受現(xiàn)場報名(應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報名)。

　　2.報名時間

　　12月2日至12月3日

　　3.報名要求

　　(1)應(yīng)聘者應(yīng)可從廣西人事考試(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)交通運輸廳(www.gxdot.gov.cn)、自治區(qū)高管局(www.gxewa.com)網(wǎng)站下載填寫《廣西壯族自治區(qū)高速公路管理局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員報名表》(附件3)一式三份，到各用人單位進行報名。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　(2)應(yīng)聘者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件以及公路管理機構(gòu)出具的工作證明。

　　4.各用人單位報名地址及聯(lián)系電話

　　南寧高速公路管理處(路政執(zhí)法支隊)：南寧市民族大道188號(南寧高速公路收費站旁)，聯(lián)系電話：18077777329。

　　柳州高速公路管理處(路政執(zhí)法支隊)：柳州市東晉大道1號(柳州靜蘭橋東高速公路收費站旁)，聯(lián)系電話：0772-3519950。

　　百色高速公路管理處(路政執(zhí)法支隊)：百色市東增路(百色西高速公路收費站旁)，聯(lián)系電話：0776-2819004。

　　(二)資格審查

　　由用人單位組成資格審查工作小組，對應(yīng)聘者在報名時進行現(xiàn)場資格審查，對不符合報考條件的，及時向應(yīng)聘人員說明理由。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，提供的材料及填報信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)按照招聘崗位和報名人數(shù)不少于1：3的比例進行筆試，如達不到規(guī)定比例的，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

　　(2)凡規(guī)定招聘碩士學(xué)位或具有中級相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位人員免筆試，直接進入實際操作能力測試;凡規(guī)定招聘具有副高級相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位人員免筆試和實際操作能力測試，直接進入考核。

　　(3)筆試由自治區(qū)高管局統(tǒng)一組織實施。筆試地點分別設(shè)在南寧市、柳州市、百色市，筆試具體時間和地點在自治區(qū)高管局網(wǎng)站進行公布。

　　(4)筆試采用閉卷作答方式，主要測試應(yīng)聘人員對公共知識及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試分值滿分為100分。

　　(5)筆試成績在筆試結(jié)束3個工作日后可在自治區(qū)高管局網(wǎng)站查詢個人筆試成績及崗位排名。