2016年廣西藤縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試71人公告
2016年廣西藤縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試71人公告，報(bào)名時(shí)間為2016年12月29-30日，每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30，本次招聘只進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)考生的面試時(shí)限為12分鐘（含2分鐘審題時(shí)間）。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。
藤縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)第二批工作人員71名。
一、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的編制和崗位空缺情況，通過(guò)公開招聘工作人員，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引一批工作人員扎根基層，服務(wù)基層，承擔(dān)城鄉(xiāng)基層公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘單位和計(jì)劃
招聘單位為全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《藤縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头煞ㄒ?guī)；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
?。ㄋ模┓蠉徫凰璧馁Y格條件；
?。ㄎ澹┥眢w健康；
?。┗緱l件：
1.年齡為18周歲以上、45周歲以下（1970年12月29日至1998年12月29日期間出生），具體按崗位要求的條件；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；
3.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：在讀的普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
4.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
?。ㄆ撸┱衅笚l件有時(shí)間限制的，計(jì)算截止日期以2016年12月29日為界；
?。ò耍┤缬袘艏畻l件限制的，入戶登記時(shí)間為2016年12月29日24:00時(shí)以前；
?。ň牛?duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
五、報(bào)名和資格審查
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次招聘資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
藤縣人才交流服務(wù)中心（藤州鎮(zhèn)登俊路65號(hào)，電話：0774-7272777）。
（三）報(bào)名時(shí)間
2016年12月29-30日，每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30.
（四）報(bào)名手續(xù)
1.報(bào)考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各二份、近期同底1寸免冠彩色照片5張（在照片后面寫上姓名）；
2.在職人員持所在工作單位同意報(bào)考的證明；
3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料；
4.通過(guò)資格初審后，由報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》，并交納考試費(fèi)50元；
5.對(duì)畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
?。ㄎ澹╅_考條件
按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
?。╊I(lǐng)取《面試證》
報(bào)考人員持身份證、繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試證》。面試證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
六、考試
本次招聘只進(jìn)行面試。
1.符合報(bào)名條件的考生直接參加面試。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)考生的面試時(shí)限為12分鐘（含2分鐘審題時(shí)間）。
4.面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序；考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
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考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。
5.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試前，各報(bào)考者須攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全，或不真實(shí)的，負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7.面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。