2016年貴州黔南三都縣事業(yè)單位引進(jìn)188名緊缺人才公告

　　為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才共188名?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公布如下：

　　2016年黔南三都縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的往屆、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進(jìn)職位

　　我縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才共188名(其中：教育系統(tǒng)25名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)109名，縣其他下屬事業(yè)單位34名, 鎮(zhèn)屬事業(yè)單位20名)。具體引進(jìn)職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才職位表》。

　　四、引進(jìn)條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1997年11月27日及以前出生)35周歲以下(1980年11月27日及以后出生)，取得碩士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下(1975年11月27日及以后出生);

　　5、符合引進(jìn)職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其它要求等條件;

　　6、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)護(hù)士等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生，經(jīng)審核合格后可優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。

　　7、以下人員不得作為引進(jìn)對(duì)象：

　　(1)截止2015年11月27日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　(2)本縣在職在編工作人員;

　　(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(4)截止到2015年11月27日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　(5)在讀的全日制普通高等院校非2016屆大專及以上畢業(yè)生;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(8)近5年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2013年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

　　(10)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的人員;

　　(11)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(12)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　(13)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員;

　　(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。