2016年梧州市教育局直管中學(xué)緊缺專任學(xué)科教師招聘89人公告

　　為解決專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題，梧州市教育局直管中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)直接面試考核招聘89名專任學(xué)科教師。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

　　梧州市教育局直管中學(xué)全部納入全額財(cái)政撥款。2016年具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2016年梧州市教育局直管學(xué)校專任教師招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　基本條件：

　　1.國(guó)家"985"工程大學(xué)或"211工程"大學(xué)，廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西藝術(shù)學(xué)院，省外省屬重點(diǎn)大學(xué)(非三本學(xué)院)，2016年畢業(yè)或2015年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);

　　4.取得教師資格證(已申請(qǐng)2016年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位解除聘用合同)。

　　應(yīng)聘者除滿足以上"基本條件"外，還應(yīng)具備下列條件之一，且面試成績(jī)優(yōu)秀的，按崗位需要擇優(yōu)當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議：

　　1.獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。

　　2.獲得校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干以及相關(guān)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。

　　3.專業(yè)成績(jī)?nèi)昕傇u(píng)排名在年級(jí)同類專業(yè)前50%。

　　4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州教育信息網(wǎng)》及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2015年12月20日(星期日)上午8:30-12：00;

　　廣西師范大學(xué)育才校區(qū)理科綜合樓203教室

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。

　　3.報(bào)名須提供的材料

　　凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件、材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2016年梧州市教育局直管中學(xué)招聘緊缺專任教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并由本人簽名確認(rèn)。

　　(1)2016年畢業(yè)生：須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的"畢業(yè)生就業(yè)推薦表"、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份，1張近期同底正面小2寸免冠彩色相片。

　　(2)2015年畢業(yè)生：除提供與2016年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。

　　(3)其他

　　證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。

　　報(bào)名者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審核

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。