2015年河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院招聘公告(第三批)
為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合2015年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況,省醫(yī)療氣功醫(yī)院2015年第三批擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?,F(xiàn)制定《招聘方案》如下:
2015年河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院招聘公告
一、招聘單位基本情況
河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院,是河北省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位,座落在風(fēng)景秀麗的北戴河海濱東經(jīng)路198號(hào),占地面積137畝,人員編制121人,是河北省領(lǐng)導(dǎo)干部保健基地之一,也是全國(guó)唯一一所醫(yī)學(xué)氣功教育基地,被國(guó)家中醫(yī)藥管理局確定為全國(guó)醫(yī)療氣功技術(shù)協(xié)作組牽頭單位、 “十二五”中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科——“中醫(yī)氣功學(xué)”建設(shè)單位,與18個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了醫(yī)學(xué)氣功交流與合作關(guān)系,每年都有上百名外賓前來(lái)接受醫(yī)學(xué)氣功培訓(xùn)和治療。
該院主要職責(zé)是:開(kāi)展具有中醫(yī)、醫(yī)療氣功特色及中西醫(yī)結(jié)合的綜合醫(yī)療臨床工作;承擔(dān)慢性病及老年病的康復(fù)醫(yī)學(xué)治療,中西醫(yī)結(jié)合治療疑難病臨床醫(yī)療工作;負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)氣功醫(yī)師培養(yǎng)及臨床教學(xué)任務(wù),康復(fù)醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)氣功科研任務(wù);負(fù)責(zé)暑期醫(yī)療救護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)保健治療任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 18-35周歲(以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn));
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2015年省醫(yī)療氣功醫(yī)院擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員2名,分別為門(mén)診部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全日制普通高校畢業(yè)的中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷1名,護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
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