2015年重慶璧山區(qū)事業(yè)單位招聘32人公告

　　為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快璧山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)璧山區(qū)委、區(qū)政府同意，重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開考核招聘急需緊缺高層次人才。

　　2015年重慶璧山區(qū)招聘公告

　　一、招聘原則及方式

　　本次考核招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　本次考核招聘32名急需緊缺高層次人才，具體崗位及條件見《重慶市璧山區(qū)2015年4季度公開考核招聘急需緊缺高層次人才崗位及條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍，且符合本次招聘條件的人員。

　　以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.年滿18周歲，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2年及以上;

　　3.年齡在35周歲及以下，其中具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的或具有博士學(xué)位的年齡可放寬到40周歲，其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天。

　　4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件(詳見附件1《一覽表》)，其中專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)執(zhí)行;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得招聘崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件;

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。