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2015年重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位招聘67人公告

A+ A- 2015-11-30 16:26  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

2015年重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告

  一、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘67名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)2015年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

  (五)年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止為報(bào)名前一日;

  (六)自愿在報(bào)考單位服務(wù)五年以上;否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠(chéng)信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等);

  (七)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

  (八)以下人員不屬于招聘范圍:

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位一覽表(附件1),慎重選報(bào)符合本人條件的職位。

  1. 承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考時(shí),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,招錄機(jī)關(guān)對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息不進(jìn)行資格審查,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  報(bào)考人員報(bào)考期間如對(duì)報(bào)考條件有疑問(wèn),可電話(huà)咨詢(xún)?nèi)f盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局,聯(lián)系電話(huà)(023)48271663。

  報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2015年12月3日9:00至12月6日17:00期間登錄“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.wshrss.gov.cn),進(jìn)入人事人才版的“萬(wàn)盛人事網(wǎng)上招考”系統(tǒng)完成首次注冊(cè)及提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“相關(guān)說(shuō)明”,按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,2M以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

  3. 照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,電子照片由區(qū)人才交流服務(wù)中心審核,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò),視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的,可在2015年12月7日16:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

  4. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后,須在2015年12月7日16:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每人每科50元,兩科合計(jì)100元),確認(rèn)參考。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考確認(rèn)。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  5. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2015年12月10日9:00起至12月11日24:00登錄“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

  對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

  6. 開(kāi)考條件:擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)考的人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例(按四舍五入處理)或取消該崗位招聘計(jì)劃。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還考務(wù)費(fèi)。

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