2016年廣東省中山大學(xué)人力資源管理處誠招管理人員1人公告
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2016年廣東省中山大學(xué)人力資源管理處誠招管理人員1人公告
根據(jù)工作需要,擬在全校范圍內(nèi)公開招聘人力資源管理處管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍
面向本校現(xiàn)有事業(yè)編制人員公開招聘。
二、招聘崗位
人力資源管理處人事管理科工作人員1名。
三、招聘條件和要求
(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識,善于團結(jié)同志;
(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作踏實,廉潔勤政,樂于奉獻,服務(wù)意識強,辦事效率高,能按時完成工作任務(wù);
(三)具有履行職責需要的理論水平和專業(yè)知識,有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的政策理解能力和計算機操作應(yīng)用能力;
(四)具有本科及以上學(xué)歷,身心健康,年齡一般不超過35周歲;
(五)應(yīng)聘人員在錄用后,第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外;
四、招聘程序和時間安排
(一)受理報名:應(yīng)聘者請將個人簡歷、《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送人力資源管理處綜合管理科(中山樓417室)。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(二)報名時間:2016年2月25日至2015年3月2日
(三)資格審查
(四)面試
(五)組織考察
(六)報批
(七)聘任
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認的,聘期四年(含試用期)。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址:中山樓417中山大學(xué)人力資源管理處綜合管理科
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