2016年湖北省宜昌市秭歸縣事業(yè)單位招聘公告

　　為大力加強人才隊伍建設，提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質，服務縣域經濟社會發(fā)展，經縣委、縣政府研究同意，面向社會引進一批急需緊缺人才，現公告如下:

　　一、引進對象及資格條件

　　(一)優(yōu)秀高校畢業(yè)生

　　1、身體健康，本科年齡在30周歲以下(1986年4月1日以后出生)，碩士研究生在35周歲以下(1981年4月1日以后出生)的應往屆畢業(yè)生。

　　2、具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

　　3、符合引進職位的學歷、專業(yè)、資格等相關要求，并且取得相應的學位證書。

　　(二)在職成熟人才

　　1、博士學歷學位或正高職稱人員，年齡45周歲以下(1971年4月1日以后出生);碩士學歷學位或副高職稱人才，年齡40周歲以下(1976年4月1日以后出生);縣級及以上專家、學術帶頭人，年齡45周歲以下(1971年4月1日以后出生)。

　　2、具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

　　3、符合引進職位的學歷、專業(yè)、資格等相關要求，并且取得相應的學位證書。

　　4、我縣現有事業(yè)單位在編人員不得報名。

　　二、引進崗位計劃

　　見附表1

　　三、引進原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　四、引進政策

　　1、直接納入事業(yè)單位正式編制人員管理并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關待遇，儲備人才安排到縣直事業(yè)單位工作。

　　2、優(yōu)先安排租住人才公寓，鼓勵用人單位按比例報銷一定的租住費用。

　　3、對于引進的高層次人才，根據《秭歸縣創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境實施辦法》(秭辦法[2015]20號)規(guī)定，提供安家補貼費用。

　　五、公開引進方法及步驟

　　1、報名方式、時間及有關要求：本次公開引進采取現場報名和網上報名兩種方式進行。自即日起至2016年4月1日，網上報名者可在秭歸黨建網、秭歸縣人社局網站上下載并填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開引進工作人員報名表》(見附表2)，以電子郵件形式發(fā)送至秭歸縣委人才辦或秭歸縣人社局聯(lián)系郵箱(郵件名格式統(tǒng)一為“招聘單位+崗位+姓名+報名”，如“縣一中語文教師張三報名”)。現場報名者可在2016年4月1日前將《秭歸縣事業(yè)單位公開引進工作人員報名表》直接遞交到秭歸縣委組織部或秭歸縣人社局。報名者只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名?，F場報名者報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證及相關資格證原件及復印件，網上報名者可在面試評審時一并提交。報名所需的表格可從秭歸黨建網、秭歸縣人社局網站下載、打印。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消公開引進資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取公開引進資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。