2016年青海省公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員考試大綱

　　2016年青海省公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員考試大綱暫未發(fā)布，華圖網(wǎng)校為您整理了2015年青海公務(wù)員考試大綱的解析。

2016年青海省公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員考試大綱　　

　　一、招錄人數(shù)創(chuàng)歷史新高，只有去年的56.5%

　　2015年公告中指出，此次面向全省公開考試錄用主任科員以下職位公務(wù)員共1155名(其中定向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員考錄150名)。對比近幾年的青海省公務(wù)員招錄人數(shù)發(fā)現(xiàn)，2015年招錄人數(shù)較去年相比減少了889人，與2013年招錄人數(shù)基本持平。今年其它省份招錄人數(shù)大多都呈下降趨勢，而青海省招錄人數(shù)只有2014年的56.5%%，廣大考生所面對的競爭壓力大大增加。有志于公務(wù)員事業(yè)的考生要有足夠的緊迫感和競爭力，華圖教育專家提醒各位考生把握好這次機(jī)會(huì)，根據(jù)自身情況，理性報(bào)考。

　　二、筆試成績占總成績七成，行測尤為重要

　　2015年公告明確規(guī)定：“申論(占筆試總成績50%)、行政職業(yè)能力測驗(yàn)(占筆試總成績50%)。筆試成績占考試總成績70%，面試成績占考試總成績30%。筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)。”與往年相同，今年筆試申論與行測占總成績的比重都相當(dāng)大，各占半壁江山。

　　在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。因此，考生在備考時(shí)要多花時(shí)間復(fù)習(xí)行測和申論，尤其是行測。只有在筆試上得高分，才有更大的勝算加入公務(wù)員隊(duì)伍。

　　三、語言要求尤為詳細(xì)，申論必須用漢語答題

　　青海省少數(shù)民族較多，因此對語言的要求更為詳細(xì)，華圖教育專家提醒考生要看清楚作答要求，并按相應(yīng)規(guī)定備考。

　　2014年在申論答題要求中規(guī)定：報(bào)考省直、西寧市、海東市職位的考生，筆試《申論》答題時(shí)，必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計(jì)分;報(bào)考各自治州及以下職位的考生，筆試《申論》答題時(shí)，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。報(bào)考懂藏(蒙)漢兩種語言文字職位的考生，筆試《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按未達(dá)到職位資格條件要求處理，取消其考錄資格。除此之外，【報(bào)考懂藏(蒙)漢雙語職位的考生，需進(jìn)行藏(蒙)語言能力測試，測試工作由各州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。】

　　四、優(yōu)惠政策累計(jì)加分不超過5分

　　今年依舊延續(xù)了以往的優(yōu)惠政策，說明政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策已趨于穩(wěn)定，符合優(yōu)惠政策的考生要把握好確認(rèn)加分的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切不可錯(cuò)失良機(jī)。公告中明確規(guī)定對少數(shù)民族考生、退役士兵、父母工作滿3年的漢族子女實(shí)行加分政策。具體如下：

　　1.報(bào)考市州及以下職位公務(wù)員的少數(shù)民族考生;退役士兵，在筆試總成績中加5分。

　　2.對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族子女，報(bào)考自治州及以下職位的，筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　3.符合以上優(yōu)惠政策的累計(jì)加分不超過5分。