2016年江西省信豐縣公開(kāi)招聘農(nóng)村初中教師40人公告

　　為加強(qiáng)農(nóng)村初中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名農(nóng)村初中教師。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　2016年江西省信豐縣公開(kāi)招聘農(nóng)村初中教師40人公告

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開(kāi)、公平、公正”，按崗招聘、擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘農(nóng)村初中教師40名。具體名額與學(xué)科分配如下：

　　語(yǔ)文5人(男2人、女3人); 數(shù)學(xué)8人(男4人、女4人);

　　英語(yǔ)6人(男2人、女4人); 物理6人(男4人、女2人);

　　化學(xué)6人(男3人、女3人); 政治2人(男1人、女1人);

　　地理3人(男 1人、女 2人); 歷史2人(男 1人、女1人);

　　生物2人(男1人、女1人);

　　三、招聘條件

　　1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　2、報(bào)考人員須江西籍或夫妻雙方其中一方信豐籍(帶結(jié)婚證和戶籍證明認(rèn)定)、2012-2016年取得(或?qū)⑷〉?普通高校(不含分?；蜣k學(xué)點(diǎn))全日制二本及以上學(xué)歷、取得(或?qū)⑷〉?相應(yīng)初級(jí)教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　3、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口，畢業(yè)證或教師資格證專業(yè)無(wú)招聘學(xué)科的，文科類可報(bào)語(yǔ)文、政治、歷史;理科類可報(bào)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)。

　　4、凡已招聘進(jìn)入外縣事業(yè)單位人員，具備相關(guān)條件可參加報(bào)名。

　　5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

　　四、招聘辦法

　　1、采取筆試和試講方式進(jìn)行。

　　全日制研究生畢業(yè)及獲得以上學(xué)歷的可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加5分。

　　2、報(bào)考分學(xué)科分性別進(jìn)行，1-2個(gè)學(xué)科招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1，3個(gè)及以上招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位，本次招聘不遞補(bǔ)。

　　3、筆試。筆試考試分公共科和專業(yè)科，采用閉卷考試。公共科考江西省中小學(xué)教師招聘考試委員會(huì)編寫、江西高校出版社2016年出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中的教育學(xué)原理、教育心理學(xué);專業(yè)科考試內(nèi)容和方法按江西省高考范圍、要求命題。其中 公共科總分為80分，其中教育學(xué)原理和教育心理學(xué)各40分，專業(yè)科筆試分值語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科分別為120分，物理、化學(xué)、政治、地理、歷史、生物學(xué)科分別為100分。考試時(shí)公共科和專業(yè)科試題同時(shí)下發(fā)，考試時(shí)間語(yǔ)文180分鐘,數(shù)學(xué)、英語(yǔ)150分鐘，其他學(xué)科為120分鐘。

　　4、試講。(1)各學(xué)科根據(jù)筆試成績(jī)(公共科加專業(yè)科)加上研究生加分成績(jī)從高分到低分順序按比例確定入圍試講人員，1-2個(gè)招聘崗位的，入圍試講人數(shù)比例為1：3，3個(gè)及以上招聘崗位的，入圍試講人數(shù)比例為1：2;(2)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、地理、歷史、生物試講，試講時(shí)間為15分鐘，試講方案公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布;(3)筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入試講。(4)各科試講分值為100分。

　　5、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+試講成績(jī)。根據(jù)考生筆試(含加分)和試講總成績(jī)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預(yù)聘對(duì)象。末位總分相同者，按筆試成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按專業(yè)科考試成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象。