2016年滁州市全椒縣輔警、維穩(wěn)信訪專干、城管等編外招聘88人公告(3)

　　六、體檢、考察人員確定

　　1.警務(wù)輔助人員

　　(1)“110”接警、文職警務(wù)輔助、網(wǎng)安崗位人員體能需達(dá)標(biāo)(縱跳摸高需達(dá)標(biāo)，其他體能項(xiàng)目加權(quán)達(dá)到60分)，按筆試成績(jī)占50%、計(jì)算機(jī)成績(jī)占 50%的比例，在同崗位合成成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人員(同崗位最后1名合成成績(jī)相同，筆試成績(jī)高入圍)。

　　(2)特(巡)警崗位警務(wù)輔助人員縱跳摸高需達(dá)標(biāo)，按筆試成績(jī)占50%、計(jì)算機(jī)成績(jī)占10%、其他體能成績(jī)占40%的比例，在同崗位合成成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人員(同崗位最后1名合成成績(jī)相同，筆試成績(jī)高入圍)。

　　(3)刑偵、看守所崗位、交管崗位、派出所崗位警務(wù)輔助人員縱跳摸高需達(dá)標(biāo)，按筆試成績(jī)占50%、計(jì)算機(jī)成績(jī)占20%、其他體能成績(jī)占30%的比例，在同崗位合成成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人員(同崗位最后1名合成成績(jī)相同，筆試成績(jī)高入圍)。

　　2.綜治維穩(wěn)信訪專干、城市管理人員

　　綜治維穩(wěn)信訪專干、城市管理崗位人員體能需達(dá)標(biāo)(縱跳摸高需達(dá)標(biāo)，其他體能項(xiàng)目加權(quán)達(dá)到60分)，按筆試成績(jī)占50%、計(jì)算機(jī)成績(jī)占50%，在同崗位合成成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人員(同崗位最后1名合成成績(jī)相同，筆試成績(jī)高入圍)。

　　七、體檢、考察

　　擬參加體檢、考察人員公告結(jié)束無異議，進(jìn)行體檢、考察。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

　　2.考察由兩人以上組成的考核小組參照錄用公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　4.參加體檢人員需按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)自行交納體檢費(fèi)。

　　5.因體檢或考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在合成成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，由高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限兩次)。

　　八、公示與聘用

　　擬聘用人員名單確定后，進(jìn)行公示。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，警務(wù)輔助人員由保安服務(wù)公司簽訂聘用合同，其他編外人員由聘用單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。警務(wù)輔助人員、綜治維穩(wěn)信訪專干由保安服務(wù)公司組織培訓(xùn)，城市管理人員由行政執(zhí)法局組織培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，上崗試用。試用期按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

　　試用期滿，警務(wù)輔助人員由保安服務(wù)公司、聘用單位進(jìn)行考察，其他聘用人員由聘用單位對(duì)進(jìn)行考察，合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員檔案由聘用單位管理。

　　參聘人員接到聘用通知5日內(nèi)需到聘用單位報(bào)到，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。此空缺崗位，在同崗位合成成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，由高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限兩次)。

　　對(duì)在應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　聘用人員實(shí)行年度考核，警務(wù)輔助人員由保安服務(wù)公司、聘用單位考核，其他聘用人員由聘用單位考核。保安服務(wù)公司或聘用單位具體負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的管理，把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘以及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.公開招聘編外人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-5031775,5039258，5034734)。

　　2.嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　3.對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法、犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　4.聘用公告將用紙質(zhì)形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行張貼，并在縣政府網(wǎng)站公告;聘用程序中需公告的其他內(nèi)容一律在縣政府網(wǎng)站公告。不再以其他形式發(fā)布公告、公示。

　　十、待遇

　　正式聘用后，聘用人員月工資1700元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);按規(guī)定發(fā)放工作所需服裝、裝備;按規(guī)定發(fā)放工齡補(bǔ)貼和績(jī)效工資。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。

　　本公告由全椒縣招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　2016年全椒縣招聘編外人員崗位、職數(shù)一覽表.xls

　　全椒縣招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年8月15日