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2016年天津市選拔優(yōu)秀村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)任職公告(2)

2016-08-23 15:17  |  天津人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  二、選任職位

  本次選任的職位為各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)科級(jí)以下職位,共計(jì)93個(gè),具體職位見《天津市2016年選拔優(yōu)秀村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)任職職位表》(附件)。8月17日起,可登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)查詢。有關(guān)事項(xiàng)可通過《職位表》公布的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

  三、選任的程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1. 報(bào)名方式

  采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)職位。

  報(bào)名時(shí)間為:2016年8月22日8:00至8月25日16:00。

  符合條件的報(bào)考人員登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名完成后,下載并打印《天津市2016年選拔優(yōu)秀村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)任職報(bào)名表》,報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委(黨工委)審核。

  2. 資格審查

  各區(qū)縣委組織部根據(jù)選任職位所要求的資格條件,在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。8月23日8:00至8月25日18:00期間,報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

  經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選任職位的比例一般不低于3∶1。確有困難的,經(jīng)市委組織部研究同意,可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該職位的選任計(jì)劃。未開考職位的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。

  改報(bào)時(shí)間為8月26日10:00至16:00。

  資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選任資格。

  通過資格審查的報(bào)考人員可于8月31日9:00起,登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)考試測(cè)評(píng)

  考試測(cè)評(píng)分為筆試、資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

  1. 筆試

  筆試側(cè)重對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村路線方針政策、加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)治理的有關(guān)精神,以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)管理工作知識(shí)的測(cè)查。

  筆試時(shí)間為2016年9月4日(周日)上午9:00至11:30,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)于9月14日發(fā)布。

  筆試結(jié)束后,按照面試人選與選任人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。選任職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  2. 資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

  面試前,各區(qū)縣組織對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

  復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委同意推薦報(bào)名材料、有關(guān)任職的證明材料和其他與報(bào)考資格要求有關(guān)的證明,并需撰寫工作業(yè)績(jī)報(bào)告。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。

  經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分為崗位匹配度分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)部分,并按百分制量化評(píng)分。

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