2016年青海省公安機關(guān)（含森林公安）考錄人民警察249人公告(2)
(三)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考要求。在本省基層單位服務(wù)滿2年 (2014年選聘的大學(xué)生“村官”等四類服務(wù)基層項目人員均按服務(wù)滿2年計算) 以上且考核合格的大學(xué)生“村官”、西部計劃志愿者(含青南計劃人員)、“三支一扶”、特崗教師的人員報考公務(wù)員時，按青人社廳發(fā)〔2011〕20號文件有關(guān)要求執(zhí)行。上述四類人員在基層服務(wù)的時限、地點及考核情況分別由團省委、省人力資源社會保障廳、省教育廳認定。
(四)筆試《申論》答題要求。報考省直、西寧市、海東市職位的考生，筆試《申論》答題時，必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計分;報考各自治州及以下職位的考生，筆試《申論》答題時，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。
(五)藏(蒙)語口語能力測試和體能測評。筆試結(jié)束后，在面試前，報考具有藏(蒙)語口語交流能力要求職位的考生，需進行藏(蒙)語口語能力測試，測試工作由各州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織;所有資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，按有關(guān)要求需進行體能測評，測評工作由省公安廳統(tǒng)一組織。藏(蒙)語口語能力測試或體能測評不合格的，取消面試資格，空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補一次。
(六)開考比例。
1.筆試開考比例為大于1：3。達不到開考比例的職位按報名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)?；鶎优沙鏊窬毼徊辉O(shè)開考比例。
2.招錄職位與面試人數(shù)之比為1：3。經(jīng)資格復(fù)審、藏(蒙)語口語能力測試和體能測評后，招錄職位與進入面試人數(shù)之比為1：1時，總成績最后一名考生的面試成績未達到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。
(七)總成績并列的處理。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低的順序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄機關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
(八)調(diào)劑補錄。面試工作結(jié)束后，對未完成的基層招錄計劃，招錄機關(guān)有補錄需求的，可進行調(diào)劑補錄，調(diào)劑補錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。
調(diào)劑補錄的方法： 一是公布調(diào)劑補錄職位計劃。在省人社廳門戶網(wǎng)站和省人事考試中心網(wǎng)站向社會公布調(diào)劑補錄職位計劃;二是報名。調(diào)劑補錄報名的對象為：只限本批次進入面試并有面試成績且未進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員報名。為確保公平公正，報名期間每3小時公布一次調(diào)劑補錄職位的報名情況。符合條件的報考者，只限報考1個職位，且不得改報。報名結(jié)束后，對調(diào)劑補錄職位的報名情況統(tǒng)一進行公示。公示后進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由各市州人社局負責(zé)組織實施;三是調(diào)劑補錄的筆試總成績組成。調(diào)劑補錄時，調(diào)劑補錄的筆試總成績，以本批次的行政職業(yè)能力測驗(占筆試總成績40%)、申論(占筆試總成績40%)、公安專業(yè)知識(占筆試總成績20%)成績?yōu)榛A(chǔ)，另加政策加分。四是政策加分方式。調(diào)劑補錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報考者所報考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分數(shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補錄的職位應(yīng)享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分數(shù)。調(diào)劑補錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進行合成，對合成后的筆試總成績按報考職位進行排序，并統(tǒng)一在省人事考試中心網(wǎng)站進行公示。五是面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，以調(diào)劑補錄的筆試總成績由高至低的順序，按照招錄職位與報考人數(shù)1：3比例，確定進入面試人選。招錄職位與面試人數(shù)之比為1：1時，總成績最后一名考生的面試成績未達到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格;六是總成績合成。按調(diào)劑補錄的筆試總成績占總成績70%、調(diào)劑補錄的面試成績占總成績30%進行合成，根據(jù)總成績從高至低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選;七是其他相關(guān)事宜。調(diào)劑補錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。
(九)體檢、考察。體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢工作由省公安廳統(tǒng)一組織。考察工作由省直招錄機關(guān)、各市州人力資源和社會保障局及公安局負責(zé)。體檢環(huán)節(jié)需要遞補的，按該職位的考錄總成績由高到低的順序僅遞補一次?？疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補。、
(十)專業(yè)和學(xué)歷認定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校取得的學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準。取得國外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)出具國家認可的學(xué)歷認證報告。
(十一)基層服務(wù)年限。新錄用到市州的人民警察，服務(wù)年限滿3年后，方可交流到上級機關(guān);新錄用人員在縣鄉(xiāng)基層一線執(zhí)法單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)年限期滿后，方可交流到上級機關(guān)。其中，錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。
特別提醒廣大考生，各級人力資源社會保障部門、公務(wù)員主管部門和人事考試機構(gòu)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與公務(wù)員考試相關(guān)的培訓(xùn)班或編印公務(wù)員考試復(fù)習(xí)教材資料，請切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》的未盡事宜，參照國家現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
西寧市人社局：0971-6163414
海東市人社局：0972-8610756
海南州人社局：0974-8521076
海北州人社局：0970-8643456
海西州人社局：0977-8222260
黃南州人社局：0973-8723301
果洛州人社局：0975-8382410
玉樹州人社局：0976-8822218
青海省公安廳政治部：0971-8293046
青海省森林公安局：0971-6365033
青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處：0971—6310187
青海省人事考試中心：0971—6139342
附: 青海省2016年公安機關(guān)(含森林公安)面向社會公開考錄人民警察職位計劃表
青海省人力資源和社會保障廳
青海省公務(wù)員局
2016年8月31日