2016年貴陽(yáng)市貴安新區(qū)事業(yè)單位招考116人公告
為大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，吸引各類(lèi)人才到貴安新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等文件精神，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委管委會(huì)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。
2016年貴陽(yáng)市貴安新區(qū)事業(yè)單位招考116人公告
為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴州貴安新區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴安新區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘工作人員共116名。設(shè)A、E兩種崗位類(lèi)別，其中，A類(lèi)為綜合管理類(lèi)、E類(lèi)為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(《附件1》)。
三、招聘對(duì)象
全日制碩士研究生(取得碩士學(xué)位證)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。報(bào)考貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校校醫(yī)、疾病預(yù)防控制中心部分崗位的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。在貴安新區(qū)直管區(qū)工作的在崗雇員、臨聘人員，服務(wù)期滿(mǎn)1年以上且仍在崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”，學(xué)歷要求可放寬至全日制大學(xué)本科。
四、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè);
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《附件一》);
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(1998年12月31日及以前出生)，35周歲以下(1981年12月31日及以后出生)，崗位有其他年齡限制要求的,以崗位一覽表為準(zhǔn);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲(1976年12月31日及以后出生);
6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位連續(xù)實(shí)習(xí)一年以上的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2016年9月30日。
有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.2013年度以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的;
3.除2016屆全日制普通高校畢業(yè)生以外，截止2016年7月31日仍未取得畢業(yè)證的;
4.截止2016年11月1日仍未滿(mǎn)服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的;
7.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員;
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。