2016年北京市門頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(115名)

　　為貫徹落實《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實際，現(xiàn)將2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

2016年北京市門頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告

　　一、招聘崗位和報考條件

　　(一)招聘崗位

　　門頭溝區(qū)屬事業(yè)單位招聘的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

　　(二)報考條件

　　1.北京市常住居民戶口人員;

　　2.人事行政關(guān)系、人事檔案在京;

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的文化程度和工作能力;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.招聘崗位所要求的其他條件;

　　7.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　8.本次招聘所稱“應(yīng)屆生”是指2016年度的畢業(yè)生。

　　二、具體安排

　　(一)網(wǎng)上報名

　　本次考試報考人員須通過門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)報名，網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

　　2016年9月21日9:00至2016年9月23日18:00期間，登錄門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)人事考試招聘系統(tǒng)提交報考申請。每人限報一個崗位，不得用兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　溫馨提示：本文來源門頭溝人才網(wǎng)，請核實信息后再進(jìn)行報名繳費。

　　(二)打印報名表

　　提交報名信息成功后，打印報名表。

　　(報名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場資格初審后，網(wǎng)上復(fù)核的通過情況?，F(xiàn)場資格初審前，該狀態(tài)均為“未審核”。不影響考生參加現(xiàn)場資格初審。)

　　(三)現(xiàn)場報名資格初審

　　2016年9月28日上午9:00至11:30、下午1:00至5:00，報名者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場報名資格初審，地點見資格審查公告。

　　攜帶的材料包括：

　　1.填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信承諾上簽字的《報名表》(一式兩份);

　　2.本人身份證、戶口本(或戶口卡)的原件及復(fù)印件;

　　3.符合報考崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、成績單、職稱證書、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書、四或六級英語證書、獲獎證書和其他證明材料的原件及復(fù)印件。

　　4. 2016年合同期滿村官報考，須攜帶區(qū)村官管理部門出具的相關(guān)證明。

　　5.要求相關(guān)工作經(jīng)驗的崗位，須提供工作經(jīng)歷證明。

　　6. 人事檔案存放單位的存檔證明或相關(guān)證明材料。

　　對考生報名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個事業(yè)單位公開招聘工作始終，在任何一個招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報名條件的情形，均做取消考生報名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　現(xiàn)場初審和網(wǎng)上審核都通過的報考人員，務(wù)必于2016年10月10日9:00至2016年10月12日18:00登錄門頭溝人才網(wǎng)(人事考試招聘系統(tǒng))打印準(zhǔn)考證。

　　三、筆試及面試

　　考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：

　　(一)筆試

　　筆試分綜合能力測試和專業(yè)知識考試兩次進(jìn)行。報考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加綜合能力測試，專業(yè)知識考試僅報考專業(yè)技術(shù)崗位考生參加。

　　1.綜合能力筆試時間：2016年10月中旬，具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。

　　綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線。考生登陸門頭溝區(qū)人才網(wǎng)，在公開招聘報名系統(tǒng)公告欄中查詢成績。

　　2.專業(yè)知識筆試時間：2016年10月下旬，具體時間、地點由各招聘單位通知。

　　(二)資格復(fù)審

　　按筆試總成績(報考管理崗位為綜合能力筆試成績*100%，報考專業(yè)技術(shù)崗位為綜合能力筆試成績*50%與專業(yè)知識筆試成績*50%之和)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實際人數(shù)進(jìn)入面試。對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報名條件資格復(fù)審。對有未通過報名條件資格復(fù)審人員的崗位，依次遞補。