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2016下半年青海海西州事業(yè)單位面向社會招聘104人公告(2)

2016-09-22 11:27  |  青海人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  3、“考核聘用”崗位采取現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2016年9月22日-30日

  報(bào)名地點(diǎn):海西州民族歌舞團(tuán)辦公室(德令哈市祁連路17號;聯(lián)系人:賁長虹;聯(lián)系電話:0977-8227667)

  報(bào)名所需資料:本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、戶口薄、近斯免冠小二寸照片2張、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。

  報(bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加統(tǒng)一組織的筆試和面試,只參加由報(bào)考單位(或主管部門)組織的考試、考核,具體按考核聘用實(shí)施方案執(zhí)行??忌F(xiàn)場報(bào)名審核通過后,請隨時(shí)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)發(fā)布的具體考試考核事宜,并按崗位要求參加考核測試。

  4、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,將確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5、符合加分條件的考生(除少數(shù)民族),在網(wǎng)上資格審查通過繳費(fèi)成功后,務(wù)請攜帶本人身份證(帶照片的戶籍證明)、戶口簿及相關(guān)符合加分證明材料的原件及復(fù)印件于2016年10月10日(星期一)至10月13日(星期四)到海西州行政服務(wù)和公共資源交易中心(海西州德令哈市環(huán)城西路與金一路三段交匯處(海西州職校西側(cè)))進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記,逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員名單,將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示。

  6、報(bào)名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,由各市、縣、行委人社局和主管部門及其用人單位負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

  (二)“考試聘用”崗位的筆試內(nèi)容、權(quán)重、時(shí)間和地點(diǎn)

  1、筆試內(nèi)容及權(quán)重:筆試科目分“綜合應(yīng)用能力”(分四類:綜合管理類A類、社會科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類)和“職業(yè)能力傾向測驗(yàn)”共兩門,各占筆試成績的50%。筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%;筆試單科缺考(或零分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2016年10月29日(星期六),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (三)現(xiàn)場資格審查

  1、筆試結(jié)束后,進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的考生,需向海西州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

  2、考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,凡不按時(shí)提交的,即取消其招聘資格??忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨汖R全、真實(shí)、有效,并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息完全一致,否則視為弄虛作假,將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。

  (四)“考試聘用”崗位面試

  筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,其中筆試總成績并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  1、招聘崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。

  2、面試結(jié)束后,公布總成績,依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

  (五)體檢考察

  進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢由州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄??疾旃ぷ鲗忌镜恼螚l件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

  (六)公示和聘用

  經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)和海西州人力資源社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,記入個(gè)人誠信檔案,將影響今后參加全省事業(yè)單位公開招聘。

  經(jīng)公示后無異議的人員,由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  四、其它事項(xiàng)

  (一)在職在編人員報(bào)考須知

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