2016下半年浙江臺州仙居縣事業(yè)單位招聘63人公告(3)

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　總成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　各招聘職位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　體檢按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知〉》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實施，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

　　六、公示和聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

　　根據(jù)《實施辦法》規(guī)定， 擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農村的農業(yè)戶口須辦理為非農業(yè)戶籍，原戶籍在農村的居民戶口應將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務處所等)相關信息。

　　七、注意事項

　　1.本次招聘所涉及的年齡、服務年限等計算至2016年10月27日。招聘崗位所需的有關證書(證明)等取得時間截至2016年10月27日。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

　　2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2016年10月27日的戶口所在地為準。截至2016年10月27日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請應聘人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3.學歷專業(yè)。憑學歷證書原件;留學回國人員需取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　4.招考對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　5.招聘單位根據(jù)職位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱，參照《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等學校高職高專(?？?專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行資格初審和資格復審。

　　6.報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準考證和身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，否則不得進入考場參加考試。

　　7.報考人員在資格初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的。一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消應聘資格且2年內不得報考公務員、報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　8.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行(浙人社發(fā)[2014]15號)執(zhí)行。

　　9.本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　10.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

　　11.目前尚未明確納入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位，若被批準納入?yún)⒄展珓諉T法管理，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務員法管理的經(jīng)費性質同類事業(yè)單位。

　　12.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正。電話：87789933

　　13.資格復審、面試和體檢等時間、地點及有關通知均在仙居縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xjhr.gov.cn/)招聘公告公示欄公布。

　　未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同人力社保部門酌情研究處理。

　　敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

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　　2016年下半年仙居縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xls

　　仙居縣人力資源和社會保障局

　　2016年10月17日