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2016盤(pán)錦市農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師招聘80人公告(2)

2016-10-18 16:38  |  盤(pán)錦教育信息網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  筆試時(shí)間定于2016年11月5日上午8:30—11:00。

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

  筆試科目為教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。

  筆試滿分為200分,教育學(xué)120分和教育心理學(xué)80分。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

  考試題型全部為選擇題(分單選和多選)。

  考試時(shí)間為150分鐘。

  報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

  5.面試。

  面試滿分為100分,主要考查考生所報(bào)學(xué)科所必需的基本技能,60分為及格線,不及格者無(wú)錄取資格。

  (1)確定進(jìn)入面試考生名單。

  按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序確定參加面試的考生名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時(shí)參加面試。

  (2)資格審查復(fù)審。

  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。面試前,由市教育局對(duì)進(jìn)入面試名單的考生進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及其他所報(bào)崗位要求的任職資格。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格。

  面試前因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由市教育局向其他進(jìn)入面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

  (3)面試工作的組織。

  面試人員名單確定后將在“盤(pán)錦教育信息網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知

  四、體檢

  考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照5:5的比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定,面試成績(jī)也相同者,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況確定。

  未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生,按自動(dòng)放棄處理。出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢人員名單、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及體檢要求將在“盤(pán)錦教育信息網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布。

  五、確定擬聘用人員

  1.確定擬聘用人員。

  體檢合格者確定為擬聘人選,并在“盤(pán)錦教育信息網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布。

  2.確定崗位。

  報(bào)考相同學(xué)科的考生在選擇具體崗位時(shí),按照總成績(jī)從高到低順序,由分?jǐn)?shù)最高者優(yōu)先挑選所報(bào)學(xué)科內(nèi)的招聘單位(學(xué)校),依此類推。(如有棄權(quán)者,根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ))。

  擬聘時(shí)間待定。

  六、公示與聘用

  擬聘用人員信息在“盤(pán)錦教育信息網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,由市教育局將公示情況及擬聘用人員信息報(bào)送省教育廳,同時(shí)一并報(bào)送《遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師(特崗計(jì)劃)擬聘人員基本信息表》(以下簡(jiǎn)稱《基本信息表》)、擬聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和教師資格證的復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生所需材料可由所在高校提供相關(guān)證明)。

  2016年11月底前辦理完成聘用人員備案、簽約工作。

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