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2016年吉林省直事業(yè)單位公開招聘28人員公告(13號)(3)

2016-10-20 17:17  |  吉林人力資源和社會保障  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  五、體檢與考察

  根據(jù)考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢標準》執(zhí)行。

  體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

  無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的,取消聘用資格,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

  七、聘用

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)。

  八、注意事項

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、體能測試、考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。同時,對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴重的通報所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的,一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省公安廳網(wǎng)站(http://gat.jl.gov.cn/)、吉林警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jljcxy.com/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0431—81108077(吉林警察學(xué)院人事處)

  報名仲裁電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

  此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

  附件:

  1.2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(13號)

  2.2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(13號)

  吉林省人力資源和社會保障廳

  吉林省公安廳

  2016年10月20日

  文章來源:http://hrss.jl.gov.cn/gg/201610/t20161020_2452379.html

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