2017國考報名明日收官 吉林省最熱職位比例為275：1

　　2017國考報名明日收官 吉林省最熱職位比例為275：1

　　10月22日，2016年吉林省公務員考試筆試舉行，全省10余萬考生參加考試，其中長春市近2萬名考生競爭546個公務員職位。一些熱門職位形成了近乎白熱化的競爭，其中報名人數最多的三個職位比例超過300：1，熱度依然不減。

　　競爭比例有所下降

　　22日上午，2016年考試錄用公務員公共科目筆試在各全省考點舉行。新文化記者在長春市職業(yè)技術學院主考點看到，長春市委常委、常務副市長張晶瑩，長春市委常委、市委組織部部長綦遠方參加了考前領導小組工作會議。省公務員局巡視組在現場巡視。

　　長春市人力資源與社會保障局有關負責人介紹，今年長春市各級機關共設置434個招錄職位，擬招錄546名公務員，黨群部門57個職位計劃招錄59人，政府部門377個職位計劃招錄487人。其中，長春市級機關招錄235人，縣級機關招錄164人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招錄147人。從報名情況來看，長春市考區(qū)參加考試的考生總數近2萬人。報名人數最多的前三個職位比例均超過300：1，分別是團市委文字綜合職位448：1，市工商局綠園分局基層執(zhí)法職位358：1，市工商局朝陽分局基層執(zhí)法職位308：1。

　　“這些比例讓人吃驚，但其實已經‘大不如前’了。”有關負責人表示，無論是平均職位競爭比例，還是最高職位競爭比例均有所下降，反映出報考長春市職位的考生選擇職位更為冷靜客觀，在一定程度上避免了市直與城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門與部門之間冷熱不均的現象，使競爭比例趨于均衡，生源分布趨于合理。

　　不考偏題怪題 考查常識

　　從電視劇《瑯琊榜》到電影《七月與安生》、從傅園慧的“洪荒之力”到中國女排精神、從穿越漢代能吃到哪些水果到《韓非子》……公務員考試結束后，考生紛紛反映考前拼命地押題，結果全落空了。一些考生說，這次的考題難度不大，但龐大的題量讓一些考生吃不消。

　　考生反映，這次考題沒有出現那種讓大家抓狂的偏題、怪題，常識題涉及范圍甚廣，對考生日常的知識面有很高要求。

　　記者隨機調查了10名考生，3成人是來“打醬油”的。一位吉林大學法律研究生說，考公務員是他們主要就業(yè)方向，不少老師都建議他們多參加幾次試考，積累考場經驗。有8成多的人認為“試考”對求職有幫助。劉先生在一家企業(yè)工作，“考的不好，明年還有機會。”劉先生說，一直都想考公務員，怕給自己以后留遺憾。他認為，在嚴峻的就業(yè)形勢下，只有“積極向上”學習，才能創(chuàng)造更多的發(fā)展機會。

　　《申論》考“大國公民形象”

　　2016年吉林省繼續(xù)單獨命題，在22日這天進行的“省考”中，申論(甲級)考查主題為“國民素質”。這一主題通過多個小視角融匯為一個大整體。比如中國公民在海外頗受好評、尊重當地生活習俗和法律法規(guī)、公共場合還存在不少不文明行為、全民科學素質水平較低、法治意識較低、公民健康素養(yǎng)存在短板等等，還包括民眾普遍缺乏急救知識和基本技能等。

　　采訪中專家表示，國民素質的概念范圍比較廣泛，它包括了很多方面，政治素質、思想素質、道德素質、業(yè)務素質、審美素質、勞技素質、身體素質、心理素質等都屬于國民素質的范疇。國民素質的高低決定著生產力發(fā)展水平和國民經濟發(fā)展的質量，關系到整個國家和民族的興旺發(fā)達。2016年吉林“省考”申論(甲級)以此命題，體現了對國民素質這一問題的高度重視，具有一定的創(chuàng)新性。

　　而申論(乙級)考查主題為“新興職業(yè)發(fā)展”。這一主題通過多個小視角融匯為一個大整體。給定資料介紹了營養(yǎng)師、咖啡師、微領隊、陪跑師、酒店試睡員、私人教練等新興職業(yè)目前的發(fā)展現狀及問題，說明職業(yè)健康發(fā)展的必要性，并且論述大學生的職業(yè)觀念，將新興職業(yè)與大學生群體結合，說明挖掘自身潛力的重要性。

　　專家認為，新興職業(yè)是相對傳統(tǒng)職業(yè)而言，具有時代特性的一類型職業(yè)。隨著經濟社會的不斷發(fā)展以及人們需求的不斷升級，越來越多的新興職業(yè)出現在人們視野中，而大學生也逐漸成為“新職業(yè)”的選擇主力，如何實現新興職業(yè)的健康發(fā)展，樹立正確的職業(yè)觀，需要求職人士引申思考。