2016年甘肅省酒泉市瓜州縣招聘事業(yè)單位工作人員117人公告(2)
4.考務(wù)費：每人150元，在報名時收取。
(二)資格審查：報名結(jié)束后，由瓜州縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。個別崗位報名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3的，通過與報名人員協(xié)商的方式調(diào)整報考崗位;特殊緊缺專業(yè)崗位報名人數(shù)調(diào)整后仍不足1:3的，經(jīng)酒泉市人社局同意，可放寬到1:2。經(jīng)調(diào)整后仍然達(dá)不到上述要求的，核減或取消招聘計劃，報考取消崗位的人員可重新選報其他崗位，不愿意重新選報或者沒有合適崗位的，退還考務(wù)費。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。
(三)考試
考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試(技能測試成績)占30%的比例確定。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(見附件)。
(2)考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會保障局組織實施，瓜州縣人力資源和社會保障局配合。
(3)考試時間：2016年11月19日。
具體安排為：09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗;
14:30-16:30 綜合應(yīng)用能力。
(4)準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2016年11月17日—18日到 縣人社局二樓東人力資源大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(5)考試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進入考場。
2.面試
面試由酒泉市人力資源和社會保障局組織，瓜州縣人力資源和社會保障局配合實施。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達(dá)不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知面試人員，面試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。
報考瓜州縣農(nóng)村小學(xué)音樂、美術(shù)教師和文化館專技人員工作崗位的，進行專業(yè)技能測試，音樂測試演唱和演奏才藝技能，美術(shù)測試?yán)L畫技能，舞蹈測試舞蹈基本功技能。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。
面試時間、地點另行通知。
3.專業(yè)技能測試
報考瓜州縣農(nóng)村小學(xué)音樂、美術(shù)教師和文化館專技人員工作崗位的，不進行面試，進行專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試由酒泉市人力資源和社會保障局組織，瓜州縣人力資源和社會保障局配合實施。
依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人員，末尾成績并列者一并進入專業(yè)技能測試。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，按實際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能測試人員，在專業(yè)技能測試前由招聘小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知參試人員，專業(yè)技能測試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。
面試時間、地點另行通知。
(四)綜合成績的計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×筆試百分比+面試(專業(yè)技能測試)成績×面試(專業(yè)技能測試)百分比。
面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。
(五)考察和體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。
考察由瓜州縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由瓜州縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求，在指定醫(yī)院進行。
(六)聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)瓜州縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
三、其他事項
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進行遞補;因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
附件：1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;
3.《2016年瓜州縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》;
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版。
瓜州縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0937—5587923
酒泉市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0937—2618488
酒泉市人力資源和社會保障局
2016年10月24日